« Si vous appelez un recruteur le vendredi 18 septembre 2015 à 19h, vous aurez beaucoup plus de chance de décrocher le job que si vous le faites le 6 juillet 2015 à 8h du matin ! En effet, les professionnels étant extrêmement occupés, certains mois, jours ou tranches horaires sont plus efficaces que d'autres pour pouvoir les approcher », précise Stéphanie Delestre, cofondatrice de Qapa.fr *.
De septembre à janvier : les 4 meilleurs mois de l'année
Si vous n'êtes pas en recherche active, mieux vaut attendre la rentrée scolaire et le mois de septembre jusqu'au mois de janvier pour chercher un emploi. Durant ces 4 mois, les annonces d'emploi sont multipliées par 42,85%. Qapa enregistre ainsi plus de 300 000 offres d'emploi en janvier en comparaison des 210 000 offres en juillet.
Mardi et vendredi : les deux meilleurs jours de la semaine
Mieux vaut privilégier d'envoyer son CV à un recruteur le mardi ou le vendredi, jours où les recruteurs sont les plus actifs sur les sites d'emploi, ainsi, sur les 7 jours de la semaine le pourcentage de chance est de :
13% Lundi
21% Mardi
16% Mercredi
12% Jeudi
18% Vendredi
14% Samedi
6% Dimanche
Ne jamais appeler le matin !
Paradoxalement, c'est après le déjeuner que les recruteurs sont les plus réceptifs et sont ainsi plus de 71% à être actifs sur les sites d'emploi entre 14h et 22h. Le matin est certainement consacré à d'autres tâches que le recrutement car les connexions chutent à 13% entre à 7h et 12h et sont à 10% pendant la pause déjeuner.
*Qapa, premier outil de matching dédié à l'emploi, met en relation les souhaits et compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. www.qapa.fr
Lectures du moment, tribunes d'experts, management et entrepreneuriat...
Comprendre l'économie durable pour s'y investir