En perte de vitesse depuis la crise de 2008, le secteur de l’emploi automobile qui a contraint 60% des entreprises du secteur à réduire leurs effectifs montre des signes de reprise en 2015.
Cette 3ème édition qui s’est tenu le 20 mars au siège social du Groupe Argus à Paris, a remporté un vif succès en rassemblant plus de 1200 visiteurs : 500 offres d’emploi et de formation étaient à pourvoir sur place auprès des 33 recruteurs exposants ; près d’un visiteur sur cinq était une femme.
En marge de ce Salon Autorecrute a mené une enquête auprès de candidats en recherche d’emploi afin de connaître leurs attentes en matière de recrutement et leur perception du secteur de l’emploi. Ce qu’il faut retenir :
- 83% des candidats administrent leurs CV par mail contre 10% en main propre et 7% par courrier ; près d’un tiers des répondants ne rédige pas de lettre de motivation.
- 56% des répondants sont mobiles partout dans l’Hexagone et 17% à l’international ;
- 36% déclarent être victime de discrimination à l’embauche : 50% d’entre eux à cause de leur âge, 12% pour des raisons géographiques et 10% de par leur origine ethnique ; 17 % des femmes se sentent discriminées à cause de leur sexe.
- 70% jugent leurs perspectives professionnelles positives à horizon 2015 ; (74% des gens qui sont en poste et 61% en recherche d’emploi). C’est le cas pour 83% des moins de 25 ans.
- Moyens de recherche d’emploi les plus efficaces pour les candidats : le bouche à oreille, les annonces sur Internet et les cabinets de recrutement.
- Critères de sélection les plus importants pour les candidats : le salaire, les missions et les conditions de travail.
Enfin, Autorecrute prévoit d’organiser une 4ème édition du salon au dernier trimestre 2015.
*Autorecrute, organisateur du Salon de l’emploi Automobile, rattaché à la branche Emplois & Carrières du Groupe Argus, est le 1er site d’emploi du secteur automobile pour la diffusion d’offres, la consultation de CV et le conseil en recrutement.
Plus d’information via www.autorecrute.com
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