Ces postes sont à pouvoir dans toute la France, en particulier dans le domaine de la transaction.
Du 25 août au 15 septembre, l’opération baptisée « Guy Hoquet Recrute », propose, sur ces 500 postes, 90% de contrats salariés et CDI.
Largement diffusée sur les réseaux sociaux, afin de sensibiliser les candidats les plus connectés et favoriser le dialogue direct, la campagne de recrutement permettra à des aspirants aux métiers de l’immobilier d’en faire la découverte sur le terrain, au cours d’une journée à la rencontre des meilleures agences en compagnie de Fabrice Abraham, Directeur Général, mais également à l’occasion de journées portes ouvertes dans toute la France.
Cette expérience est accessible via les réseaux sociaux : hashtag #LiveRecrutement, et guy-hoquet.com/Recrutement
Comprendre l'économie durable pour s'y investir