Le décret sur la
dématérialisation des démarches des fonds de dotation vient d’entrer en
vigueur.
Label Phi, agence stratégique dédiée au mécénat clé-en-main, salue
cette avancée, qui simplifie les formalités administratives et lève un frein
réel, souvent constaté sur le terrain.
Mais si cette simplification était
nécessaire, elle ne suffit pas à démocratiser pleinement le mécénat : d’autres
barrières, identifiées au quotidien par Label Phi, continuent de freiner
l’engagement des entreprises.
Une simplification
nécessaire, qui répond à un besoin concret
Les lourdeurs
administratives ont longtemps constitué un frein pour les entreprises
souhaitant structurer leur engagement philanthropique. Label Phi constate que
la complexité des démarches dissuade encore de nombreux acteurs, en particulier
les PME et ETI.
Jusqu’à présent, ces
formalités devaient être envoyées par courrier ou par mail, entraînant des
délais et une gestion complexe. Désormais, elles sont entièrement
dématérialisées et doivent être effectuées via la plateforme “Démarches
simplifiées”, qui devient le guichet unique pour la création, la modification
statutaire, la déclaration des comptes, l’autorisation d’appel public à la
générosité, les changements d’administration et la dissolution d’un fonds.
Anastasia Andrieu, fondatrice et CEO de Label Phi, rappelle : « Nous avons vu trop d’entreprises sincèrement motivées par le mécénat reculer face à des procédures longues et contraignantes. Ce frein administratif levé, elles peuvent désormais avancer plus sereinement. Mais simplifier la procédure ne suffit pas : encore faut-il savoir par où commencer, comment s’organiser et avec quels partenaires travailler »
Des barrières
administratives levées, mais des freins structurels persistants
Si la simplification
administrative fluidifie l’accès aux fonds de dotation, Label Phi identifie
plusieurs barrières persistantes qui empêchent encore de nombreuses entreprises
de s’engager pleinement :
• Un manque de visibilité sur les dispositifs
et formats existants : mécénat financier, mécénat de compétences, fonds de
dotation… De nombreuses entreprises peinent à choisir le cadre adapté à leurs
besoins.
• Une perception du mécénat encore réservé aux
grandes entreprises, alors que les PME et ETI ont un rôle clé à jouer dans
l’impact social et environnemental.
• Un manque de temps et de ressources internes
dédiées, freinant la mise en place d’un mécénat structuré et pérenne.
• Une difficulté à sélectionner les bons
projets et à mesurer leur impact, rendant l’engagement plus complexe qu’il ne
devrait l’être.
Anastasia Andrieu poursuit : « Nous avons récemment accompagné une PME du secteur industriel qui souhaitait structurer son mécénat, mais se trouvait bloquée à plusieurs niveaux : elle ne savait pas quel cadre juridique adopter, hésitait entre un engagement financier ou en nature, et manquait de visibilité sur les projets adaptés à son ADN. Ce cas est loin d’être isolé : même avec des démarches administratives simplifiées, les entreprises ont besoin d’un cadre clair et de conseils experts pour passer de l’intention à l’action »
Un cadre structuré pour
un mécénat efficace et accessible
Pour que cette avancée
porte ses fruits, les entreprises doivent pouvoir structurer leur engagement
philanthropique au-delà des démarches administratives. C’est sur ce terrain que
Label Phi intervient, avec une approche globale et opérationnelle, pensée pour
lever les derniers freins au passage à l’action.
L’agence identifie
trois leviers clés pour transformer cette réforme en moteur d’engagement
durable :
• Clarifier l’accès aux dispositifs existants : trop d’entreprises
hésitent faute d’une compréhension claire des options disponibles (mécénat
financier, de compétences, fonds de dotation…).
• Structurer un mécénat stratégique et
sur-mesure :
Label Phi accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre
d’une stratégie d’engagement alignée avec leurs valeurs et leurs enjeux
business.
• Faciliter l’activation et le pilotage : mise en relation avec
des projets adaptés, suivi des engagements et mesure d’impact pour garantir un
mécénat efficace et pérenne.
Lever un frein administratif est un premier pas. Mais pour que le mécénat devienne un véritable levier d’engagement, il faut aller plus loin : informer, structurer et accompagner les entreprises dans une démarche adaptée et durable.