Le vendredi 14 février 2025, ils ont signé le contrat stratégique de filière « Nouveaux Systèmes Énergétiques » pour les années 2024-2027 :
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du
Travail et de l’Emploi, Marc Ferracci, ministre chargé de l’Industrie et
de l’Énergie et Sylvie Jéhanno, coprésidente du Comité stratégique de
filière (CSF) « Nouveaux Systèmes Énergétiques » et présidente directrice
générale de Dalkia, filiale du groupe EDF, Stéphane Michel, coprésident
du CSF et directeur général Gas, Renewables & Power de TotalEnergies, Laurent
Bataille, président de Schneider Electric France, et Claire Waysand,
directrice générale adjointe d’ENGIE, ainsi que les représentants des
organisations syndicales, ont signé,
Une ambition réaffirmée
: faire de la transition énergétique une opportunité de réindustrialiser la France
La filière « Nouveaux
Systèmes Énergétiques » rassemble les industriels de la transition énergétique
(énergies et chaleur renouvelables, technologies de la décarbonation, réseaux
et stockage énergétiques). Elle représente plus de 50 milliards d’euros de chiffre
d’affaires et près de 250 000 emplois en France. Son programme de travail fait
l’objet d’un contrat stratégique qui formalise sur une période de deux à trois
ans les engagements réciproques de l’État, des industriels et des organisations
syndicales autour des grandes priorités du développement de l’industrie liée à
la transition énergétique en intégrant les enjeux d’évolution des métiers et
des compétences.
L’objectif de l’ensemble des actions de la filière est de maintenir, attirer et développer en France des industries compétitives sur les énergies renouvelables électriques ou thermiques, sur le biogaz, sur l’hydrogène bas carbone, sur les batteries, sur le stockage du CO2 et sur les réseaux énergétiques, essentiels pour l’autonomie stratégique de notre pays.
Trois nouveaux axes de
travail vont être approfondis au cours de cette période :
• La chaleur
renouvelable et de récupération durable : quatre nouveaux groupes de travail ont
été initiés, au-delà du GT préexistant sur le biogaz : les pompes à chaleur, la
récupération de chaleur fatale industrielle, la géothermie et le solaire
thermique. Ces technologies sont amenées à se développer fortement, la chaleur
représentant plus de la moitié des usages de l’énergie dans l’industrie, le
tertiaire et chez le particulier ;
• La flexibilité
énergétique
essentielle à la gestion des réseaux et des ressources ;
• Les carburants
alternatifs pour l’aéronautique - SAF (Sustainable Aviation Fuel) - avec le
lancement d’un groupe de travail visant un avenant au contrat de filière
mi-2025.
Le CSF Nouveaux
Systèmes Energétiques continuera à s’investir activement dans :
• La décarbonation
industrielle,
dans le cadre du programme Je-decarbone
• L’attractivité des
métiers de la transition énergétique, à travers la labellisation des métiers
La mise en œuvre de ce
contrat peut compter sur la mobilisation de 1 500 contributeurs réunis au sein
de 23 groupes de travail pilotés par des industriels, avec une attention
particulière portée aux équipementiers.
Réalisations du précédent contrat 2021-2024
Le plan France 2030, la
loi industrie verte, et le crédit d’impôt pour l’industrie verte C3IV ont
largement contribué la mise en œuvre du précédent contrat soutenant notamment :
- la création de
gigafactories de batteries,
- la décarbonation de
l’industrie avec les 50 sites les plus émetteurs et Je-decarbone, avec le
lancement d’une stratégie de capture, stockage et valorisation du carbone
(CCUS), et la mise en œuvre de la stratégie Hydrogène.
La France a également soutenu au niveau européen la défense de l’industrie européenne dans la transition énergétique notamment autour des énergies renouvelables et des technologies de décarbonation. Plus de 75% des engagements pris dans le contrat 2021-2024 ont été réalisés.
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Je-décarbone : les
chiffres clés
Le programme
Je-décarbone vise à répondre aux attentes concrètes des industriels qui
souhaitent concilier compétitivité et pratiques durables en mettant en valeur
les solutions françaises et européennes.
Depuis son lancement en
2022
- 1 200 solutions de
décarbonation référencées sur je-decarbone.fr
- 5 700 utilisateurs
sur la plateforme numérique
- 5 000 rendez-vous
lors 12 rencontres nationales et régionales co-organisées en partenariat avec
l’écosystème de la transition énergétique et hydrique de chaque territoire
- 78 témoignages
d’industriels engagés dans une démarche de décarbonation et prêts à partager
leur expérience dans le cadre des rencontres.
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Label des métiers de la
transition énergétique
Pour aider les jeunes et les personnes en reconversion à identifier les 100 diplômes, du CAP au Bac+3, contribuant à produire, transporter et stocker une énergie durable et bas carbone, l’Etat et les Nouveaux Systèmes Energétiques ont créé le Label des métiers de la transition énergétique. Il est déployé aujourd’hui par l’ONISEP et par les Campus des Métiers et des Qualifications.
A travers ce nouveau contrat, l’Etat et la filière ont pris l’engagement de poursuivre le déploiement de ce Label en lien avec l’Education Nationale, France Travail et les industriels de la filière.