BCLP renforce son département
immobilier avec l’arrivée de Jean-Louis Martin en tant qu’associé. Avocat depuis 1993,
doté d’une expertise reconnue en matière d’opérations immobilières, il
vient renforcer un département de 6 associés et une équipe
leader sur le marché. Jean-Louis Martin intervient en matière
d’investissements immobiliers, notamment lors d’acquisitions ou de cessions de
sociétés, d’actifs et de portefeuilles immobiliers ainsi que dans le cadre de
création de joint-ventures ou de mise en place d’accords contractuels complexes
entre investisseurs et opérateurs immobiliers. Il conseille des fonds
d’investissement immobiliers, investisseurs institutionnels, fonds souverains,
promoteurs français et internationaux et représente régulièrement les
investisseurs dans leurs opérations de financements bancaires.
Matthieu Dispau, 38
ans, nommé Directeur de l’offre « Infrastructure » de HRC Group, acteur du
conseil et de l’intégration des solutions Supply Chain SAP. Matthieu Dispau a pour missions,
d’une part, de consolider l’expertise d’HRC Consulting afin d’adresser les
projets de transformation pour lesquels il est crucial d’apporter une expertise
sur les infrastructures Cloud, les architectures hybrides, l’architecture
système (SAP Basis), la cybersécurité, etc. ; d’autre part, de soutenir la croissance d’HRC Software afin
de garantir la compatibilité de ses solutions sur un nombre toujours plus
étendu de terminaux, accélérer la mise à jour des nouvelles releases,
développer l’automatisation des tests…Matthieu Dispau a également pour objectif
de recruter, d’encadrer et de structurer une équipe de consultants d’ici fin
2027.
Emmanuelle Spannut rejoint PwC France et Maghreb en tant qu’associée au sein des activités de conseil. Diplômée de l’ESSEC Business School, Emmanuelle Spannut consacre son activité à la transformation des directions financières dans un premier temps dans l'activité Conseil d'Arthur Andersen, puis chez Deloitte depuis 2006. Durant sa carrière, elle se constitue un large portefeuille de clients, opérant dans la plupart des secteurs d'activité aussi bien industriels que banque/assurance. En 2018, elle développe le centre d'excellence Anaplan de Deloitte France en constituant une équipe située en France et au Maroc. Chez PwC France et Maghreb aujourd’hui, elle vient renforcer le développement de l’activité transformation finance en mettant l'accent sur la valeur ajoutée des innovations technologiques, notamment SAP et Anaplan.
RSM, 6ᵉ réseau mondial
d’audit, d’expertise comptable et de conseil, annonce l’élection de Stéphane
Marie à la présidence de RSM France. Succédant à Paul Vaillant, il prend les rênes
d’une entreprise en très fort développement portée par la dynamique «
Grandir ensemble ». Stéphane Marie porte l’ambition d’une croissance forte,
supérieure au marché avec des offres sur-mesure et une qualité de service
distinctives au bénéfice des clients et des talents les plus exigeants. Il a
rejoint RSM en 2013 et a endossé au préalable le rôle de président du bureau
parisien et du réseau technique ATH. « […] Je m’engage à conduire ce mandat
en m’appuyant sur l’humain, le collectif et le plaisir de travailler ensemble.
Fort de cette dynamique, nous continuerons à "Grandir ensemble" pour
faire de RSM une entreprise signature, tant dans nos territoires qu’à
l’international », commente Stéphane Marie.
Chez ADN Transition, 2
nouvelles associées rejoignent la practice Transformation des entreprises
industrielles. Toutes
2 ont dirigé des projets de transformation, au sein de filiales de grands
groupes ou ETI industrielles agro-alimentaires, cosmétiques, pharmaceutiques,
avec un objectif commun, l’amélioration de la performance (process, business,
production, finances).
- Catherine Messner a effectué sa carrière
au sein de multinationales de l’industrie agro-alimentaire (Nestlé, Mondelez,
JDE) où elle a développé une double expertise dans le management des
Opérations, aux fonctions de Directeur des Achats et de la Supply Chain, puis à
la direction de projets de transformation : fusions opérationnelles
consécutives à des acquisitions, carve-out et déploiement de la planification
des ressources de l’entreprise (ERP). Sa formation : Ingénieur Agronomie
& Industries Agro-alimentaires, diplômée de l’ENSAIA.
- Flore Laporte Fauret, VP Business
Development Food-Agriculture-Retail. Sa double expertise Commercial/Marketing
et Qualité, lui confère une très forte compréhension des défis inhérents aux
secteurs agroalimentaire, cosmétiques et pharmaceutiques, tant sur le plan
international (Multinationales) que français (ETI). Flore a participé à des
projets stratégiques d’expansion internationale, de fusion et de scission de
BUs et de mise en place de CRM, toujours animée par la recherche de
l’amélioration de la performance. Sa formation : diplômée de l’ENSAIA -
BCF Master Black Belt.