Pour les entreprises, l’entrée en application
prochaine de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), avec de
premiers rapports attendus pour 2025, introduit une nouvelle étape dans leur
transition écologique, en fournissant un cadre conceptuel leur permettant de
connaître leur situation extra-financière et déployer et structurer leur
démarche de transition, tout en garantissant aux parties prenantes des
informations standardisées.
Il est en effet
nécessaire de pouvoir évaluer l’alignement des entreprises à l’Accord de Paris,
leur contribution étant essentielle en vue d’atteindre au niveau collectif la
neutralité carbone. Ainsi, avec l’aide d’Ekodev et du CITEPA, l’ADEME a lancé
une première campagne d’évaluation des stratégies climat d’organisations de
trois secteurs clés : l’immobilier, l’industrie, et des transports à partir des
informations publiées à date (rapports annuels et autres documents publics), et
selon la méthodologie ACT Évaluation la plus adaptée à l’activité de
l’entreprise.
L’objectif de cet état
des lieux est d’obtenir un éclairage sur la maturité, l’ambition et le niveau
de précision des stratégies bas carbone publiées par les entreprises, et les
apports de la CSRD au regard des axes de progression identifiés.
La méthodologie ACT
(Accelerate Climate Transition) Evaluation, élaborée par l’ADEME, permet
d’analyser la stratégie Climat d’une entreprise, et plus précisément leur plan
de transition vers une économie bas-carbone, au moyen de critères quantitatifs
et qualitatifs : objectifs de réduction de l’empreinte carbone, investissements
associés, management, engagements des parties prenantes, compatibilité du
modèle économique, etc. Cette analyse permet, in fine, d’estimer la cohérence
de ces démarches avec les objectifs climatiques internationaux, et d’évaluer la
cohérence de la feuille de route de l’entreprise dans la lutte contre le
changement climatique.
Les entreprises
évaluées ont été sélectionnées afin de constituer un panel représentatif de la
maturité de leur secteur en matière d’engagement climatique.
Des organisations
conscientes des enjeux avec des engagements pris, des objectifs fixés et des
actions mises en place
Avec une volonté
affichée de contribuer à la décarbonation, la plupart des entreprises évaluées
ont structuré leur démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre
dans leur rapport annuel. Mesure de l’empreinte carbone, définition d’objectifs
de réduction à moyen terme et mise en œuvre d’actions concrètes, ces démarches
permettent d’observer progressivement une réduction des émissions propres de
gaz à effet de serre des entreprises évaluées. Ces enjeux de transition bas-carbone
sont aujourd’hui plutôt bien intégrés dans le pilotage stratégique des
organisations.
Du travail à fournir
pour consolider leur démarche, avec l’aide de la CSRD
Capture d'écran de la page de présentation des résultats sur le site de l'initiative ACT, présentant les 5 entreprises ayant obtenu les plus hauts scores de performance.
L’étude met en avant des axes de progression non négligeables pour les entreprises évaluées. Le sujet le plus prégnant concerne le manque global de lien précis entre objectifs de décarbonation et plan d’action mis en œuvre en vue de l’atteindre (aspects prospectifs). Les métriques de suivi peuvent également être améliorées, le suivi est fréquemment fait uniquement en émissions absolues, avec une variabilité forte due à l’activité qui ne permet pas d’isoler la décarbonation des processus. Cela peut renvoyer un mauvais message (par exemple une hausse temporaire des émissions alors que des efforts de décarbonation effectifs ont été entrepris).
Il est utile de se fonder sur
plusieurs indicateurs complémentaires (en absolu et intensité physique) en lien
avec les standards adoptés par les scénarios de transition pertinents. Enfin,
les émissions de gaz à effet de serre en amont et en aval de la chaîne de
valeur font l’objet d’un suivi moins précis et rigoureux, et
donc moins souvent associé à des engagements, des objectifs et des mesures de
réduction. Les plans de transition sont par conséquent incomplets, et manquent
parfois de lisibilité et de transparence. Ainsi, en moyenne, 21% des
indicateurs n'ont pu être notés du fait d’un manque de données disponibles
publiquement, d’autres ayant été évalués par des approximations.
La plupart de ces
éléments manquants sont bien prévus par la CSRD. Notamment, le
référentiel CSRD demande de décrire et quantifier les leviers de décarbonation
contribuant à atteindre les cibles de réduction des émissions GES, ainsi que
les éléments financiers associés à la mise en œuvre de ces leviers. En
permettant de collecter la plupart de ces informations et, partant, de mieux
articuler objectifs et plan d’action des entreprises, la CSRD favorise le
passage à l’action. La complétude de cette information permet une analyse de
qualité par des outils de référence comme ACT, et donc l’identification d‘axes
d’améliorations pour les entreprises créant un cercle vertueux d’amélioration
en continu.
L’ADEME et la méthode ACT
aux côtés des entreprises pour les guider dans leur transition climatique
Avec l’initiative ACT,
l’ADEME a pour ambition de fournir aux entreprises une suite de méthodologies
et outils pour accélérer leur transition climatique :
• Pour des entreprises ayant déjà réalisé un premier bilan de leurs émissions de gaz à effet de serre mais n’ayant pas de stratégie climatique mature, l’accompagnement ACT Pas-à-Pas permet de construire en 5 étapes et avec l’aide d’un consultant un plan de transition climatique solide. Plus de
400 entreprises, principalement PME et ETI se sont
engagées dans cette démarche entre 2021 et 2023.
• Pour les entreprises
ayant déjà une stratégie climatique formalisée, l’évaluation ACT
apporte un regard critique sur tous les aspects du plan de transition et permet
de prendre conscience des points forts et axes de progrès, dans le cadre d’une
démarche d’amélioration continue.
Pour aider les entreprises à répondre aux attentes de la CSRD et à en tirer les bénéfices dans leur démarche de transition, l’ADEME travaille à la mise à jour des méthodologies ACT Evaluation et ACT Pas-à-Pas pour les adapter à cette réglementation. Par ailleurs, l’ADEME réalisera une nouvelle campagne d’évaluation des stratégies climat des entreprises en 2025 afin de mettre en évidence les points forts et les axes d’amélioration des entreprises évaluées mais aussi d’aider toutes les entreprises à monter en compétence et de gagner en maturité sur le sujet de leur propre transition bas carbone.