À l’occasion de la 9e cérémonie de remise du Prix des 100 jours, le 19 novembre 2024, les dirigeants de L’Oréal, Planisware, Suez, Casino et Edenred ont été récompensés pour leur capacité à accompagner leur entreprise dans leur projet de transformation :
• Prix de l’engagement ESG : Ezgi Barcenas, Chief
Corporate Responsibility Officer de L’Oréal
• Prix de l’opération de marché : Loïc Sautour,
Président directeur général de Planisware
• Prix du plan stratégique : Sabrina Soussan,
Directrice générale de Suez
• Prix de la prise de fonction (100 jours) : Philippe Palazzi,
Directeur général de Casino
• Prix spécial du jury : Bertrand Dumazy,
Directeur général d’Edenred
Un Prix reconnu au plus
près des enjeux des dirigeants
Lancé en 2015, le Prix
des 100 jours, piloté par EIM, leader européen du management de transition, et
KPMG, leader de l’Audit et du Conseil, salue chaque année l’action des
dirigeants ayant particulièrement performé lors des premiers mois de leur prise
de fonction ou dans la qualité d’exécution et de mise en œuvre de la stratégie
et de l’engagement de leur entreprise. La philosophie du Prix, depuis sa
création, est de proposer des récompenses au plus près des enjeux des
dirigeants auxquels ils sont confrontés. Il tient compte également de la
conjoncture qui, par définition, est amenée à évoluer en fonction du contexte
géopolitique, économique et sociétal. À cet égard, l’édition 2024 de l’étude
mondiale CEO Outlook de KPMG révèle que les dirigeants français sont
particulièrement mobilisés sur leur feuille de route de transformation et
d’adaptation de leurs entreprises dans une période à forte accélération
technologique.
Cette année, le Prix
des 100 jours s’est attaché à valoriser la capacité des dirigeants à faire
preuve de résilience ainsi qu’à répondre à des attentes de plus en plus fortes
des parties prenantes sur les enjeux de transformation de leur modèle et d’ESG.
Ce second aspect est notamment illustré, depuis 2022, par la création du Prix
de l’engagement ESG qui revêt depuis une importance significative aux yeux des
jurés, au même titre que les récompenses historiques.
Un jury d’experts de
premier plan
Lors de cette nouvelle
édition du Prix, le jury d’experts était composé de Marie Guillemot, Présidente
du Directoire de KPMG en France, Rémy Boulesteix, Associé, Responsable des
activités Deal Advisory du Cabinet, ainsi que de Florent Chapus et Guillemette
Payen, Directeurs associés d’EIM. Des experts qui, grâce à leurs échanges
réguliers avec les dirigeants et à leur connaissance approfondie des défis des
entreprises, ont pu porter un regard objectif et lucide sur le travail des
lauréats et l’évaluer à l’aune de critères d’analyse qualitatifs et
quantitatifs.
Marie Guillemot,
Présidente du Directoire de KPMG en France, commente :« Bravo aux lauréats de
cette 9e édition du Prix des 100 jours. Notre jury, en même temps qu’il salue
le leadership de chacune et de chacun des cinq lauréats 2024, souligne combien
les dirigeants des entreprises sont résilients et concentrés sur l’avenir. Leur
engagement et leur vision stratégique se traduisent en particulier par une
feuille de route dense – et à exécution rapide – visant à accélérer la
transformation de leur entreprise vers des modèles plus performants et plus
durables. »
Rémy Boulesteix,
Associé, Responsable des activités Deal Advisory chez KPMG en France, poursuit :
«
C’est une fierté, cette année encore, de pouvoir saluer l’action de dirigeants
parmi les plus performants de notre économie. Les derniers mois se sont révélés
particulièrement difficiles pour les chefs d’entreprises dans un contexte
géopolitique, économique et sociétal très incertain. Ainsi, la résilience et
l’agilité sont les qualités que nous avons souhaitées valoriser à travers le
Prix. Face aux chocs successifs, nous avons la conviction qu’il s’agira
d’aptitudes essentielles pour les dirigeants de demain. »
Présentation des lauréats
Ezgi Barcenas – L’OREAL - Diplômée de Havard, Ezgi Barcenas rejoint L’Oréal Groupe en tant que Chief Corporate Responsbility Officer en mars 2024 après une carrière remarquable chez AB InBev, où elle a occupé le poste de Chief Sustainability Officer.
Au cours de ses dix
années chez AB InBev, Ezgi Barcenas a joué un rôle déterminant dans la mise en
place et la direction de la stratégie de développement durable à l'échelle
mondiale. Elle a notamment architecturé les ambitieux objectifs de l'entreprise
visant la neutralité carbone d'ici 2040. Sous sa direction, AB InBev a lancé et
développé avec succès le programme 100+ Accelerator, une initiative primée
soutenant les startups innovantes dans le domaine de la durabilité.
Récemment reconnue par
le magazine TIME comme l'une des 100 personnalités les plus influentes dans le
domaine du climat, Ezgi Barcenas apporte à L’Oréal Groupe une expertise unique
et une vision stratégique pour accélérer sa transition vers un modèle économique
plus durable et responsable.
Bertrand Dumazy – EDENRED - Bertrand Dumazy est diplômé de l'ESCP Business School et titulaire d'un MBA (avec distinction) de la Harvard Business School.
Il débute sa carrière
en 1994 chez Bain & Company en qualité de Consultant, à Paris puis à Los
Angeles. Il est ensuite Directeur d’investissement chez BC Partners en 1999. En
2002, il rejoint le groupe Neopost, où il est Directeur du marketing et de la
stratégie. Il devient Président-directeur général (PDG) de Neopost France en
2005, puis Directeur financier du Groupe en 2008. En 2011, il est nommé PDG du
groupe Deutsch, leader mondial des connecteurs haute performance, qu'il a
dirigé jusqu'à son rachat par TE Connectivity. En 2012, il rejoint le groupe
Materis en qualité de Directeur général adjoint, puis Directeur général et
enfin PDG du groupe rebaptisé Cromology. Il est nommé PDG du groupe Edenred en
octobre 2015.
Bertrand Dumazy est
également membre des conseils d’administration des sociétés Air Liquide et
Neoen, et Président de l'association ESCP Alumni.
Philippe Palazzi – CASINO - Après avoir obtenu des diplômes prestigieux d'HEC et de la London Business School, Philippe Palazzi a débuté sa carrière au sein du groupe allemand Metro au début des années 90.
Il a occupé divers postes de direction à responsabilités croissantes dans plusieurs pays d'Europe, démontrant ainsi une solide expérience internationale. En 2018, il devient Directeur des Opérations du groupe Metro et membre de son conseil d’administration.
Fort de cette expertise
acquise chez Metro, Philippe Palazzi a été appelé à relever un nouveau défi en
rejoignant le groupe Casino en mars 2024.
Loïc Sautour – PLANISWARE - Loïc Sautour est le Directeur Général de Planisware. Il travaille dans l'entreprise depuis plus de 25 ans et, après avoir occupé différents postes aux Etats-Unis, il a récemment été nommé Directeur Général du Groupe. Premier employé de Planisware en Californie, Loic Sautour a été le fer de lance du développement Planisware North America jusqu'à récemment.
Il a été Directeur Général de Planisware USA Inc. à partir de 2007, et à partir de janvier 2011 a servi comme Vice-président Exécutif du Groupe, Amérique du Nord et dernièrement comme Chief Revenue Officer, Amérique du Nord, dirigeant les opérations commerciales pour la région. Loïc est diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne (France), où il a obtenu en 1995 un Master of Science en gestion de l'innovation et de la technologie.
Sabrina Soussan – SUEZ - Après des études d'ingénieur à l'École Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique (ENSM) de Poitiers et un MBA de l'IAE de Poitiers et de l'Université de Dublin, Sabrina Soussan a débuté sa carrière chez Renault Nissan. Elle a ensuite rejoint Siemens, où elle a occupé plusieurs postes de direction au sein de différentes divisions, notamment Siemens Building Technologies et Siemens Mobility.
En 2017, elle est
nommée co-CEO de Siemens Mobility, un acteur majeur dans le secteur de la
mobilité. Sous sa direction, l'entreprise a connu une croissance significative
et a renforcé sa position sur le marché mondial. En 2021, Sabrina Soussan est
devenue CEO de dormakaba, un leader mondial des solutions d'accès. Nommée
directrice générale de Suez en 2022, elle en devient présidente six mois plus
tard. Sabrina Soussan est également membre du conseil d’administration du
groupe Beoing depuis avril 2023.