• Quelles
sont les compétences les plus recherchées sur LinkedIn par les recruteurs ?
• Quelles sont les soft skills les plus demandées ?
1 - Compétences les plus recherchées
Méthodo : AssessFirst a analysé 1,3millions d'offres d'emploi postées sur LinkedIn.
2 - Les soft skills les plus recherchées
Méthodo : Via leur solution, AssessFirst a
étudié les Modèles Prédictifs créés par leurs clients en 2023 et 2024.
Sur les 13 529 Modèles Prédictifs créés, vous trouverez
ci-après, par dimension Personnalité & Motivation, quels sont les plus
recherchés notamment :
• Méthodique :
Organiser le travail de manière méthodique (72%)
• Adaptabilité au changement :
S’adapter aux nouveaux défis (69%)
• Ouverture aux autres : Être
réceptif aux idées et contributions des autres (64%)
Emeric Kubiak, directeur scientifique chez AssessFirst, conclut : « Les compétences les plus prisées aujourd’hui, comme l’adaptabilité et le travail d’équipe, reflètent une tendance à privilégier les dynamiques collaboratives, mais elles ne sont pas toujours adaptées à tous les contextes professionnels. »