Hello Masters, le 1er réseau social professionnel dédié aux cadres et dirigeants de + de 20 ans d’expérience, révolutionne le marché du travail en plaçant les compétences au centre des dynamiques.Convaincus que le monde du travail doit désormais envisager les talents selon la granularité de leurs compétences et non selon leurs simples intitulés de poste, Hello Masters s’engage à participer à une transition durable du marché de l’emploi.
Pourquoi Hello Masters
?
• En 2025, les premiers
Millennials seront considérés comme « seniors.
• Depuis 1950, les
Français ont gagné presque 17 ans d’espérance de vie.
• L’agisme reste l’une
des dernières discriminations assumées dans le monde du travail.
• En 2030, 1 actif sur
3 aura plus de 50 ans en France.
Dans un monde où les
réalités démographiques évoluent, où la technologie bouleverse nos façons de
travailler et où l'incertitude économique persiste, il devient nécessaire de
redéfinir ensemble les contours du monde du travail.
Chez Hello Masters,
nous voyons dans ces changements une opportunité unique : celle de capitaliser
sur les talents expérimentés pour bâtir un nouveau pacte social et économique,
plus juste, inclusif et durable.
Notre ambition :
Devenir un acteur contributif de la transition démographique des talents, en
valorisant l'expérience pour la mettre au cœur de l’agilité et de l'innovation
de nos organisations.
Points clés
- Valorisation des
compétences :
Les membres de la communauté peuvent créer leur profil rapidement et visualiser
l’ensemble de leurs compétences grâce à un algorithme unique.
- Un réseau sécurisé : Hello Masters offre un
environnement sécurisé pour échanger des opportunités, des missions, et
participer à des discussions de haut niveau.
- Opportunités pour les
entreprises :
Les organisations accèdent à un réservoir de talents expérimentés pour
optimiser leurs projets stratégiques.
Vision et mission
L’objectif de Hello
Masters est de transformer le marché du travail en valorisant les compétences
au cœur des stratégies d’emploi, tout en contribuant à un nouveau design du
monde du travail qui assure à chacun la place qu’il mérite. Nous imaginons un
futur où la diversité générationnelle et l’expérience sont les moteurs de
l'innovation et de la croissance durable.
Fondateurs
Hello Masters a été
cofondé par Blandine Mercier et Christophe Serret, convaincus que les cadres
expérimentés ont un rôle crucial à jouer.
- Blandine Mercier,
Co-Founder & CEO Hello Masters, a passé 15 ans au sein du groupe Publicis, où
elle a occupé le poste de Directrice Générale de l'agence Marcel. Elle y a
laissé une empreinte significative en accompagnant de grandes marques dans
leurs stratégies de communication, avec un accent particulier sur des projets à
impact.
- Christophe Serret,
Co-founder & CTO Hello Masters. Avec plus de 10 ans d'expérience au sein du
groupe Publicis en tant que CTO de l'agence Marcel et membre de la Task Force
AI, Christophe Serret a dirigé des équipes talentueuses et mis en place des
solutions techniques robustes et évolutives.
« L’augmentation de l’espérance de vie est une chance à saisir. Nous croyons que les talents expérimentés sont des piliers indispensables pour imaginer un avenir plus inclusif et durable. L'expérience est une ressource précieuse pour relever les défis économiques de demain, et les compétences doivent devenir le nouveau standard du marché du travail », conclut Blandine Mercier.