La Communauté « Les
entreprises s’engagent » appelle ses 90 000 entreprises membres à agir en
faveur de l’insertion professionnelle des seniors;
La Communauté “Les entreprises s’engagent” dévoile sa nouvelle thématique “Les entreprises s’engagent pour l’emploi des Seniors”. Ce programme d’engagement des entreprises pour les seniors permettra de sensibiliser et encourager le passage à l’action de ses 90 000 entreprises membres.
L'objectif ? Faire changer la
société de regard sur les seniors en recherche d’emploi.
Après avoir lancé un
cycle de réflexion sur le sujet du maintien en emploi et le recrutement des
séniors, réunissant une vingtaine d’entreprises, France Travail et l’APEC pour
penser des solutions concrètes face au défi du vieillissement de la population
active, la Communauté “Les entreprises s’engagent” lance sur sa plateforme,
suite aux différentes propositions faites lors de ce cycle, un programme dédié
à l’emploi des seniors, afin de sensibiliser, diffuser les bonnes pratiques
d’entreprises engagées sur cette thématique et d'inviter ainsi les entreprises
à passer à l’action.
La Communauté est
convaincue qu’investir massivement sur les seniors de l’entreprise constitue
non seulement un levier de performance pour l’entreprise et son écosystème,
mais est aussi une chance pour l’intérêt général. Aujourd’hui, chaque
entreprise est en capacité de permettre à chaque senior de s’épanouir
professionnellement, grâce à un cadre adapté à ses besoins.
Pour y parvenir, la Communauté :
• Met à disposition des
thématiques sur sa plateforme, avec 3 actions clés en main pour informer et
sensibiliser
• Mobilise des
partenaires, notamment l'APEC et France Travail, afin d'accompagner
concrètement les entreprises à passer à l'action
• Organise un workshop
d'une heure dédié à la thématique le jeudi 12 décembre à 11h30
• Organise des événements de sensibilisation et de passage à l'action partout en France avec les
101 clubs départementaux de la Communauté
• Met à disposition un
guide pratique co-réalisé avec l'ANACT (agence nationale pour l'amélioration
des conditions de travail) afin de prévenir l'usure professionnelle et
favoriser le maintien à l'emploi.
Cette nouvelle thématique est disponible dès à présent sur le site internet de la Communauté.