Le Pacte mondial de l’ONU - Réseau a organisé la 3e édition
des Trophées des Objectifs de développement durable (ODD), qui récompensent des
entreprises qui agissent en faveur de l’innovation pour l’Agenda 2030. Deux
pionniers des ODD ont aussi été récompensés en clôture de soirée.
Pour cette troisième édition, le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France a souhaité mettre en lumière trois nouvelles catégories :
- Inclusion et
diversité,
pour récompenser les projets en faveur du leadership féminin, de l’égalité des
genres, des personnes LGBTQI+, du handicap et de l’accessibilité ;
- Mobilisation de la
jeunesse,
pour récompenser les projets démontrant une ou plusieurs pratiques permettant
la mobilisation de la jeunesse en entreprise ;
- Production durable pour récompenser les
projets agissant en faveur de la préservation de l’eau, des océans, de la
biodiversité et des forêts.
Lors du Sommet de
l’avenir, l’ONU a réaffirmé l’importance de l’engagement du secteur privé en
faveur des ODD, à travers davantage d’actions concrètes et davantage de
partenariats, ce qu’il est essentiel de valoriser. L’inclusion de l’ensemble
des parties prenantes étant toute aussi importante pour mener à bien l’Agenda
2030, l’émulation collective a été saluée. Les membres du jury ont également
été particulièrement attentifs à la figuration des cibles des ODD dans les
pratiques présentées, mais aussi à la capacité des entreprises à agir à travers
leurs projets sur l’ensemble de leurs chaînes de valeurs.
Lauréats et finalistes
1/ Catégorie inclusion
et diversité
Lauréat
- SO BAG - Programme
d’intégration des primo-arrivants (PME)
Finaliste
- GSF : Programme GSF Cloé
(Grande Entreprise)
- Société des Grands
Projets :
Des clauses d’insertion professionnel sans les marchés du Grand Paris Express
(ETI)
2/ Catégorie mobilisation
de la jeunesse
Lauréat
- Skema Business School : Fondation Higher
Education For Good (ETI)
Finaliste
- SOS Interim : Engagement et
collaboration avec l’association 100 chances 100 Emplois (PME)
3/ Catégorie production
durable
Lauréat
- Espace 4 : Projet de
réaménagement d’EHPAD (PME)
Finaliste
- Groupe Iliad : Création d'une
nouvelle box éco-conçue (Grande Entreprise)
Les membres du jury
● Cécile Parisy,
Cheffe de la délégation au développement durable, Commissariat général au
développement durable
● Claire Brodin,
Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
● Julien Pellaux,
Directeur de la Division des partenariats, UNESCO
● Katell Jaouannet,
SDG Strategy Ingineer, BRL Ingénierie
● Nils Pedersen,
Délégué Général, Pacte mondial de l’ONU Réseau France
« Le monde doit prendre
ses responsabilités et se montrer à la hauteur des enjeux contemporains et pour
cela les ODD sont notre indispensable boussole commune, le Sommet de l’avenir
l’a encore démontré. Ces trophées montrent bien qu’il existe une réelle émulation
collective autour de l’atteinte des ODD, et il est donc essentiel de partager
et valoriser les bonnes pratiques des entreprises, des femmes et des hommes,
qui par leurs convictions et leurs actions concrètes peuvent faire de ces
ambitions partagées une réalité durable », commente Nils Pedersen, Délégué
général du Pacte mondial de l’ONU - Réseau France
Pionniers des ODD 2024
Les Pionniers des ODD
sont des individus qui œuvrent pour pousser l’Agenda 2030 et les Objectifs de
développement durable au sein de leur entreprise. Cette année, nous sommes
heureux de vous présenter deux lauréats :
● Carine Kraus,
Directrice exécutive de l’engagement au sein du Groupe Carrefour, membre du
Pacte mondial de l’ONU - Réseau France depuis 2001, a rejoint le groupe en
2022, parmi ses principales réalisations depuis deux ans, le lancement de
l'initiative Top 100 fournisseurs - les grands fournisseurs de Carrefour
doivent s'engager sur le climat (en l'absence d'engagements suffisants d'ici
2026, leur collaboration avec les magasins Carrefour pourrait être revue), le
lancement d'un congé endométriose inédit en France pour toutes les
collaboratrices de Carrefour en France, ou encore un Plan de réduction de 2 500
tonnes de sucre et sel dans les produits à marque Carrefour.
● Didier Chauffaille, General Manager au sein d’EMAC, membre du Pacte mondial de l’ONU - Réseau France depuis 2009. Depuis 2006, Didier co-dirige l’entreprise et a mené un travail de fond de promotion du bien-être au travail au sein de son entreprise, a fait des choix sur les industries/produits avec lesquels EMAC travaille en étant guidé par la protection de l’environnement et favorisé l’innovation afin de préserver au maximum la biodiversité. En parallèle, EMAC est Entreprise ambassadrice du Pacte mondial Réseau France depuis 2022.