Ce nouveau
rendez-vous éditorial bimensuel est destiné à promouvoir la mixité, la
diversité et l’inclusion dans l’économie et la société
Œuvrer pour une société
et une économie de progrès dans laquelle chacune et chacun puisse trouver sa
place. Démontrer que la mixité et la diversité sont de véritables opportunités
de transformation et de performance pour les entreprises qui ont tout intérêt à
recruter, soutenir et accompagner ces profils dans toute leur diversité.
La Tribune poursuit sa
stratégie d’engagement en proposant dès cette semaine un nouveau rendez-vous
éditorial bimensuel intitulé Ex æquo. Il sera diffusé ce vendredi 6 et traitera
du sujet du handicap à travers les jeux paralympiques de Paris 2024.
Sous la plume de Sophie
Iborra, experte sur les sujets d’inclusion, ex-membre du Haut Conseil pour
l’Égalité entre les femmes et les hommes et Directrice conseil de l’engagement
pour La Tribune, cette nouvelle chronique mettra en perspective l’ensemble des
enjeux de l’inclusion dans l’économie et la société, (handicap, égalité
femmes-hommes, mixité, diversité…).
Faire société : la
stratégie d’engagement de la Tribune
Ex æquo s’inscrit comme un cinquième rendez-vous dans la stratégie d’engagement et de rendez-vous de La Tribune portée par Sophie Iborra, sous la direction de Tatiana de Francqueville, Directrice générale et de Lucie Robequain, Directrice des rédactions de La Tribune :
• « Les héritières » Le podcast qui diffuse
et valorise une parole libre de femmes rôles modèles et se prolongera
dorénavant une fois par mois dans La Tribune Dimanche
• Les séquences dédiées qui mettent à
l’honneur lors de chaque événement de La Tribune des profils, des initiatives
et des projets inclusifs
• « Les lauréates », le projet mené en
partenariat avec le magazine ELLE afin de valoriser les femmes qui s’engagent
et inventent un futur désirable dans la tech, l’environnement, la RSE, la
santé, la mode, la culture ou la beauté
• « Women For Future », le mouvement qui
fédère et interroge les femmes et leur place dans l’économie
« En tant que média,
nous avons la responsabilité de promouvoir et de valoriser l’ensemble des
acteurs et actrices d’une économie plus inclusive en contribuant, ainsi, au
progrès de notre société. Je suis très fière de pouvoir incarner ces
engagements à La Tribune », indique Sophie Iborra, Directrice conseil de
l’engagement pour La Tribune.
« Avec cette nouvelle
chronique, Sophie Iborra offre aux lecteurs de la Tribune une vision à 360
degrés des enjeux d’inclusion, de diversité et de mixité. Un rendez-vous
essentiel pour tous les acteurs de l’économie qui souhaitent prendre un temps
d’avance »,
poursuit Lucie Robequain, Directrice des rédactions de La tribune.
« La Tribune est le média de la transformation et des territoires. Contribuer activement à faire société est dans notre ADN. Je suis très heureuse de ce nouveau rendez-vous qui vient démontrer l’engagement de notre groupe en faveur de la mixité, de la diversité et de l’inclusion », conclut Tatiana de Francqueville, Directrice générale de La Tribune.