Remote, leader de la création, la gestion et l'assistance des équipes distribuées à l'échelle internationale, publie son « Global Life-Work Balance Index 2024 », classement des 10 pays où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est le mieux respecté.
Cette année, la France
a quitté le podium (3e position en 2023) pour se placer à la 13e place,
derrière les Pays-Bas et le Portugal.
Dotée d’un score de
66,62, la France se voit devancer par de nouveaux pays qui accèdent au Top 10,
dont nos voisins belges et allemands. Malgré ce recul, le pays conserve un
salaire minimum plus élevé que la plupart des pays européens, et accorde des
congés annuels généreux, avec 36 jours par an, en comparaison à la majorité des
autres pays analysés.
« Tout le monde devrait
pouvoir concilier épanouissement personnel et succès professionnel, peu importe
où l'on vit,
affirme Barbara Matthews, Chief People Officer chez Remote. Les pays
en tête de notre classement mondial de l'équilibre vie pro-perso ouvrent la
voie vers un avenir du travail plus prometteur en adoptant cette philosophie et
en mettant en place les infrastructures nécessaires pour la soutenir. »
Principales conclusions
de l’étude
• La Nouvelle-Zélande conserve sa première
position en tant que meilleur pays pour l'équilibre entre vie privée et vie
professionnelle pour la deuxième année consécutive, avec un score de 80,76,
• Les pays européens se classent en tête,
avec sept des dix premières places occupées par des nations du vieux continent,
• Les États-Unis restent loin derrière
et figurent parmi les pays les moins bien classés, se positionnant 55e sur les
60 pays étudiés.
Cette année, Remote a
mis à jour l'indice pour inclure un score de sécurité des pays, basé sur
l'Indice de Paix Mondiale, afin d'obtenir une vision holistique et
représentative de l'équilibre vie-travail dans chaque région.
Les pays ayant vu une
augmentation significative de leur score global ont probablement connu des
améliorations dans plusieurs domaines tels que la croissance économique, le
bien-être social, la santé, l'éducation et la question environnementale.
À l'inverse, les pays
ayant vu une diminution de leur score ont peut-être stagné par rapport aux
progrès d'autres pays, ou ont rencontré des difficultés dans un ou plusieurs
des domaines mentionnés, tels que le déclin économique, l'instabilité
politique, les troubles sociaux et la dégradation environnementale.
Top 10 des pays en
matière d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle :
• Nouvelle-Zélande - 80.76
• Irlande - 77.89
• Belgique - 73.45
• Danemark - 73.45
• Canada - 72.75
• Allemagne - 71.84
• Finlande - 71.55
• Australie - 71.35
• Norvège - 70.85
• Espagne - 70.60
« Cette comparaison de
l'équilibre vie pro-perso reflète les bases sur lesquelles chaque organisation
peut ensuite construire ses propres politiques et sa culture d'entreprise. Nous
comprenons que cet équilibre est très nuancé et varie selon les individus et
les secteurs. Notre indice est conçu comme un comparatif pour montrer quels
pays offrent la meilleure base permettant aux entreprises de favoriser un bon
équilibre vie-travail », explique Barbara Matthews.
« En 2024, l'équilibre
vie personnelle-professionnelle reste un sujet crucial alors que l'embauche à
l'échelle mondiale continue de croître. La concurrence pour attirer les
meilleurs talents du monde entier s'intensifie. Les gens recherchent des
environnements qui répondent directement aux préoccupations liées à
l'épuisement et au stress, tout en promouvant une approche saine du travail qui
leur permet de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Il reste encore du
chemin à parcourir à travers le monde pour trouver un équilibre parfait entre
vie personnelle et vie professionnelle », conclut-elle.