Le Leadership Program de Diversidays est un programme d’accompagnement sélectif, gratuit, court et intensif incluant du coaching avec des experts, de l'accompagnement en stratégie et des rencontres inspirantes pour aider les entrepreneurs issus des diversités à booster leurs solutions à impact.
Diversidays,
association nationale de référence en matière d’égalité des chances en France,
ouvre les candidatures à la 12ème édition de son Leadership Program, 100% dédié
aux entrepreneurs d’Ile-de-France qui portent un projet en lien avec
l’inclusion et l’intelligence artificielle (IA). Les entrepreneurs sont invités
à candidater avant le 12 septembre 2024.
Cette nouvelle
promotion aura pour marraine et parrain
- Tayeba Chaudary, co-fondatrice de
Fullsoon
- Allan Petre, Ingénieur aérospatial
à la NASA
Pour Iris Avital,
Responsable des Programmes de Diversidays : « Un projet à impact, c’est un
projet qui vise à changer positivement notre société, que ce soit en termes
d’inclusion, d'innovation ou de responsabilité sociale. Parce que l’IA a le
pouvoir de propulser les projets innovants en matière d’inclusion, nous avons
décidé de dédier une édition à ce sujet. L’objectif de cette édition spéciale :
accompagner et promouvoir des talents qui changent la donne dans l’inclusion
grâce à l’IA ou ont le potentiel de le faire et de démultiplier leur impact,
grâce à un accompagnement spécifique sur le sujet, et ce, sous le parrainage de
deux profils incroyables que sont ceux Tayeba et Allan. »
Avec plus de 400
startups accompagnées depuis sa première édition en 2017, le Leadership Program
vise à booster des entrepreneurs de la Tech aux parcours atypiques qui
souhaitent avoir un impact positif sur la société et ce, au travers d’un
programme gratuit et sur-mesure de 120 heures d’accompagnement pour booster sa
stratégie, sa visibilité, son réseau et sa confiance.
Focus IA et Inclusion
en Ile de France
Les entrepreneurs
portant un projet à impact, qui souhaitent booster leur projet et/ou y
implémenter de l’IA sont invités à candidater avant le 12 septembre à midi via
ce lien
Un comité de
bienveillance se réunira le 15 septembre pour étudier les candidatures et
sélectionner les talents qui composeront cette future promotion.
Pour faire partie des
projets pré-sélectionnés, il faut que le projet ait :
• une dimension Tech et/ou numérique
• un impact sociétal positif (notamment portant
sur l'inclusion)
• au moins six mois d'existence (à minima un
POC)
Les projets utilisant
l'IA, ou souhaitant utiliser l'IA pour se développer, seront examinés avec une
attention particulière.
Par ailleurs, cette édition se déroulant en Île-de-France, l’entrepreneur doit être en mesure de participer en présentiel au programme.