A quelques jours du 14 juillet, le cabinet de recrutement [Pépite.] publie
les résultats d’une étude qui porte sur plus de 2 100 anciens militaires en
France. Cette nouvelle enquête permet de mettre en lumière leur profil et leurs
attentes en matière de reconversion dans la vie professionnelle civile.
Des profils recherchés
par les entreprises
Ils sont entre 20 à 30
000 militaires à quitter les rangs des armées chaque année et ont pour certains
des difficultés à se repérer et à se projeter sur un marché de l’emploi en
constante mutation. Pourtant tous ces profils sont plébiscités par les entreprises
qui font souvent face à une pénurie de collaborateurs, car ils représentent un
vivier de talents et de leaders engageant.
Parmi les anciens
militaires interrogés dans notre étude, 88% étaient des militaires d’active
(les autres étant réservistes ou civils de la Défense).
Parmi l’ensemble de
l’échantillon, ils ont fait leur carrière :
1/ Armée de Terre (52%)
2/ Gendarmerie
Nationale (22%)
3/ Marine Nationale
(13%)
4/ Armée de l’Air et de
l’Espace (11%)
La majorité (57,5%)
appartenait à la catégorie des sous-officiers (profils ayant encadré, animé et
guidé un groupe d’une dizaine de personnes en général) et 24% appartenaient à
la catégorie « militaire de rang » (ayant très souvent encadré des équipes plus
réduites de jeunes recrues ou s’étant spécialisé dans un domaine précis).
Ils ont souvent eu des
carrières assez longues dans l’Armée
- Entre 20 et 25 ans (20,5% des
répondants)
- Entre 15 et 20 ans (17%)
- Entre 5 et 10 ans (16%)
Que recherchent-ils à
leur sortie ?
La majorité (90%)
recherchent avant tout un contrat CDI, c’est-à-dire un poste pérenne et stable.
50,5% demande un salaire qui oscille entre 20k€ et 30k€ ; 27% entre 30k€ - 40k€
et 23% plus de 40k€.
Le Top 10 des secteurs
recherchés
- Transport/Logistique (36%)
- Services aux entreprises (31%)
- Service public d’Etat (15%)
- Industrie Aéronautique/Aérospatiale
(14%)
- Distribution/Commerce (14%)
- Secteur Energie/Environnement (13%)
- Service public des collectivités
territoriales (12,5%)
- Service public autres (11%)
- Industrie Hi-Tech/Telecom (10,5%)
Quant à la zone géographique, 3 départements sortent vainqueurs : le Var, les Bouches-du-Rhône et la Haute-Garonne.