Et s’il fallait être patron de TPE pour être heureux ? C’est en effet, la conclusion d’une étude menée par les conseillers Rivalis de la région Île de France, spécialiste de l’accompagnement des dirigeants de TPE, qui souligne cette particularité !
Heureux, épanouis et libres ! Voici ce qui caractérise les dirigeants de 415 petites entreprises interrogés sur leur bien-être au travail au printemps dernier. Un constat qui contraste avec la morosité ambiante.
L’épanouissement personnel, la clé du bonheur ?
Pour 70,84% des patrons de TPE, le bonheur au travail passe par l’épanouissement dans leur métier et dans l’activité de leur entreprise. Vient en seconde position la santé financière de l’entreprise qui demeure un élément important contribuant à leur bonheur, alors que la qualité des relations avec les collaborateurs, fournisseurs et partenaires vient en dernière position. Et contrairement aux idées reçues, le management et la solitude du dirigeant ne sont pas perçus comme les plus grandes difficultés, bien au contraire.
Avancer malgré les embuches
« Le Dirigeant est à la croisée de tous les chemins. Tantôt commercial, financier, RH, comptable, technicien… Être patron d’une petite entreprise demande un réel investissement. C’est à la fois un job complet et stimulant comme cela peut devenir complexe et stressant. Quelle que soit la motivation du patron (un statut social, une belle voiture, des revenus, une indépendance…), c’est elle qui le fera avancer malgré les embuches », explique Emmanuel Cruchet, conseiller Rivalis à Chartres depuis 3 ans.
Cette notion d’épanouissement personnel est au cœur de l’accompagnement de Rivalis. Par exemple, le projet de vie est toujours évoqué pour s’assurer de sa compatibilité avec le projet d’entreprise. On l’oublie souvent mais l’un ne va pas sans l’autre !
Accompagner les Dirigeants de TPE vers le bonheur ?
Plus qu’une méthode pour décider, Rivalis c’est avant tout l’engagement de soutenir les TPE qui représentent plus de 95% des entreprises et la moitié des emplois en France. Pour les chefs d’entreprises accompagnés, Rivalis est synonyme de +96% de sérénité, +22% de chiffre d’affaires, +45% de congés par an, +105% de résultat annuel (source : enquête réalisée en 2022 par le réseau Rivalis sur un panel de 258 clients).