Des entreprises éphémères à Vitrolles et Aix-en-Provence
Alors que les difficultés de recrutement des entreprises sont toujours aussi élevées, de nombreux demandeurs d'emploi peinent encore à trouver un travail. Par exemple, 2 seniors sur 5 ont du mal à trouver un poste correspondant à leur niveau d'expérience. Et ils sont loin d'être les seuls : les jeunes, surtout s'ils sont issus de quartiers populaires, ceux et celles qui sont sortis du marché de l'emploi depuis longtemps … Car il suffit d'un petit grain de sable pour que tout bascule : un licenciement, un arrêt maladie, un congé parental... Les personnes à la recherche d'un travail se retrouvent vite isolées. Leur sentiment d'inutilité est d'ailleurs exacerbé par le poids du regard de la société, surtout dans le contexte actuel. Alors comment ne pas perdre confiance ? Comment ne pas se sentir jugé ?
C'est parce qu'ils ont été confrontés à cette situation que Didier Krief et Céline Garence ont créé les Entreprises Éphémères. Ces deux formateurs de métier, avec une spécialisation en ressources humaines et management, ont aussi tout perdu du jour au lendemain. Alors qu’ils n’avaient jamais vécu la moindre période d’inactivité, ils ont découvert ce qu’on appelle le chômage. Une fois sortis de cette impasse, ils ont imaginé une solution disruptive axée sur l'efficacité : proposer à une cinquantaine de demandeurs d’emploi de s’associer durant 6 semaines au sein d’une structure éphémère et sans statut juridique (qui fonctionne comme une grande entreprise) pour trouver un emploi. Les prochaines éditions des Entreprises Éphémères se dérouleront :
- à Vitrolles, jusqu'au 30 juin 2023 ;
- à Aix-en-Provence, du 30 mai au 7 juillet 2023.
10 000 personnes accompagnées par DéClics Numériques
Diversidays, association nationale d’égalité des chances créée en 2017 qui prône le numérique comme accélérateur de diversité, célébre la 10 000 ème personne accompagnée par son programme gratuit de reconversion : DéClics Numériques. Créé à l’été 2020 sous un format pilote, le programme DéClics Numériques de Diversidays est un programme qui vise à accompagner les demandeurs d’emploi vers les métiers du numérique. Rapide, en ligne, gratuit et accessible aux personnes en situation de handicap, ce programme a déjà été déployé dans 9 régions et dans le cadre de 12 éditions régionales.
Une solution à la pénurie de main d'œuvre qualifiée ?
La mécanique étant un domaine-clé pour de nombreuses entreprises industrielles, la pénurie de personnel qualifié est un problème de plus en plus préoccupant en France. Avec la pandémie de COVID-19 qui a frappé le monde entier, cette pénurie s'est aggravée et a accentué le besoin de solutions innovantes pour répondre aux besoins des entreprises. C'est dans ce contexte difficile qu'OPMECA, une entreprise spécialisée dans les prestations de mécanique industrielle sur site, a vu le jour. Fondée par deux jeunes passionnés de mécanique, Alex et Corentin, OPMECA est une entreprise innovante qui se donne pour mission d'accompagner les entreprises dans leurs projets industriels en proposant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins. Implantée en Haute-Savoie et en Ardèche, OPMECA propose ainsi ses services dans toute la région Auvergne Rhône Alpes et à l'échelle nationale. Fondée sur des valeurs de sécurité, de réactivité, de connaissance, d'éthique, d'adaptabilité et d'exigence, l'entreprise propose une large gamme de services pour aider les entreprises de divers secteurs à maintenir et dépanner leurs équipements de production, dans de multiples domaines tels que les industries pharmaceutiques, lourdes, agroalimentaires, chimiques, nucléaires, du bois et des machines spéciales. Les services offerts par OPMECA incluent des audits et des conseils, des installations et des montages, ainsi que la maintenance et le dépannage des machines. De plus, l'entreprise effectue des révisions, des réglages et des ajustements pour assurer que les machines de production fonctionnent de manière optimale et efficace.