Le Réseau des Écoles de la 2e Chance en France et Bureau Veritas France ont signé un partenariat permettant de développer et mettre en œuvre plusieurs actions, concourant à faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des jeunes sortis du système scolaire sans diplômes, ni qualification.
L’engagement et soutien de Bureau Veritas France aux côtés de l’E2C permettra de faciliter et d’encourager :
- l’échange de pratiques autour des métiers de l’inspection et de la certification
- l'organisation de sessions d’information et de mentoring à destination des jeunes et des formateurs de l’E2C
- la digitalisation et la structuration d’outils numériques au sein de l’E2C concourant à optimiser le suivi de chaque stagiaire en toute situation, et par extension, permettre de renforcer l’employabilité des stagiaires de l’E2C.
« Favoriser l’acquisition de compétences et soutenir l’hybridation des parcours revêt un enjeu majeur pour
l’E2C, afin d’offrir un accompagnement qualitatif pour les stagiaires en toute situation. Le partenariat noué
avec Bureau Veritas France vient soutenir nos efforts et projets en matière de digitalisation des parcours et
outils facilitant les échanges et le partage de pratiques. Ce nouveau partenariat donne également accès à un
nouveau monde professionnel pour les stagiaires de l’E2C. » Alexandre SCHAJER, Président du Réseau E2C
France.
Et Jacques POMMERAUD, Directeur général Afrique, France et Services aux Gouvernements de Bureau Veritas
d’ajouter : « Nous sommes pleinement engagés dans la bataille pour l’emploi et pour l’insertion. Chaque
année, Bureau Veritas recrute 1500 talents partout en France. Le parcours de formation et
d’accompagnement du Réseau des Écoles de la 2e Chance, conjugué aux perspectives et débouchés du
secteur des entreprises des essais en laboratoires, inspections et certification est un levier formidable pour
l’intégration des jeunes sans qualification. Notre maillage territorial, la diversité de nos métiers et notre envie
de partager nos savoir-faire devraient convaincre des jeunes de rejoindre notre Groupe où les valeurs
d’ambition, de confiance et d’humilité sont prégnantes. »
La solution structurante et intensive que revêt le parcours proposé aux stagiaires par l’E2C favorise leur
autonomie. Au sein de ce parcours, l’entreprise est un acteur majeur pour faciliter l’acquisition de
compétences techniques et professionnelles des stagiaires.