Les inégalités auxquelles les femmes sont confrontées dans le monde professionnel sont plurielles : plus nombreuses à occuper des emplois précaires, moins qualifiés, elles sont moins rémunérées que les hommes.
Ce constat préoccupant, Flora Baumlin et Romain Bendavid, l'étayent avec le résultat de nombreuses enquêtes, mais ils investiguent également d'autres dimensions de ces inégalités : la place du travail, le vécu, le sentiment de reconnaissance, la charge mentale ou encore l'expérience de plafonds de verres objectifs. Ils dessinent, en parallèle, des voies à emprunter pour faire progresser une égalité par le haut et par le bas, convaincus que les fortes transformations dans le travail engendrées par la crise sanitaire pourraient constituer une opportunité de changement.
Éditeur : Fondation Jean-Jaurès / L'Aube
Nombre de pages : 71
Prix : 10€
Les auteurs
Flora Baumlin est directrice d'études dans l'Expertise corporate et climat social au sein du département Opinion de l'Ifop.
Romain Bendavid est directeur de l'expertise corporate et climat social au sein du département Opinion de l'Ifop.