Conçu comme une suite logique du guide publié par l’ORSE en juillet 2011, « Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises », ce guide est à destination des entreprises qui réfléchissent à la mise en place d’une politique diversité groupe pour ensuite la déployer à l’international, ainsi qu’à celles qui ont déjà mis en œuvre cette démarche et cherchent à l’enrichir.
Il s’adresse plus particulièrement
- aux responsables diversité, ressources humaines,
- aux managers et en général aux opérationnels,
- aux syndicats et aux représentants du personnel,
- aux réseaux de référents diversité, tant au niveau groupe qu’au niveau local, dans les filiales étrangères.
Ce guide pratique et pédagogique, offre des points de repère dans les différentes étapes du déploiement d’une politique diversité à l’international :
- dans la réflexion, la conception et la formalisation d’une politique diversité au niveau groupe,
- dans le déploiement proprement dit d’une politique diversité à l’international, avec un accent mis sur la façon dont les entreprises articulent réalités du contexte local (législation, culture, maturité sur le sujet,…) et enjeux stratégiques et valeurs générales.
Télécharger les guides :
Comment déployer une politique diversité à l’international ?
How to Implement an International Diversity Policy ?
Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises.
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