Performance et plaisir au travail :
tout l'univers managérial en pratique
Mondialisation, respect de l’environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l’avenir, individualisation et recherche identitaire…
Le 21e siècle a vu émerger de nouvelles exigences et de nouvelles contraintes de travail. Dans ce contexte incertain et complexe, l’efficacité et le plaisir au travail paraissent bien difficiles à concilier.
Et l’illusion créée par les nouvelles injonctions au bien-être et à la bienveillance n’apporte en pratique aucune aide à la performance. Au contraire, elle renforce le sentiment d’anxiété des managers et de leurs équipes.
C’est pourquoi les auteurs montrent concrètement, à travers six constellations de solutions, un autre chemin possible pour harmoniser bien-être et efficacité des organisations, et permettre au collectif comme à chacun de réussir son travail.
En s’appuyant sur l’agilité, l’excellence opérationnelle et la psychologie du travail, ils font émerger de nouvelles pratiques managériales pour générer toujours plus de sens et de valeur opérationnelle, économique, identitaire et sociale.
Prix : 21 € - ISBN : 979-10-397-0081-8 - 131 pages - Format 14,5 x 21 cm
Les auteurs
Olivier DELORME est consultant en organisation et management. Il met son expertise et ses méthodes de management de la performance au service des organismes privés ou publics. Passionné par les relations humaines, il propose des solutions qui allient performance et bien-être au travail. Retrouvez son site Internet ici.
Benjamin SACHS est consultant en conduite du changement et en management. Passionné par la pédagogie, la communication et les relations interpersonnelles, il accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale et culturelle. Il est également entrepreneur