La trêve hivernale donne souvent l’occasion de se retrouver en famille, entre amis pour passer de bons moments. Certains salariés attendent cette période avec impatience que ce soit pour s’adonner à des loisirs ou au cocooning. Quoi qu’il en soit, la recherche de bien-être est au cœur des préoccupations. Elle l’est également pour les entreprises que nous vous présentons, cette semaine, sur Esteval. Aujourd’hui…
... Enerfip, le management du futur avec l’Holacratie.
La plateforme Enerfip, permettant d’investir dans des projets de transition énergétique, se démarque par son management original s'inspirant de l'Holacratie.
Objectif affiché des 4 fondateurs et amis : favoriser l’épanouissement de leurs collaborateurs !
On s’éloigne donc du modèle standardisé avec des échelons hiérarchiques pour un management sans « N+1 », une méthode qui laisse une grande autonomie aux collaborateurs dans l'organisation de leur travail au quotidien. Les cofondateurs fixent l'orientation stratégique, mais le suivi opérationnel se fait de façon horizontale.