Le Sénat a récemment présenté un rapport d'informations sur l'Avenir du télétravail. Rappelant que le télétravail s'est répandu pendant la crise sanitaire et est principalement pratiqué par les cadres, le rapport soulève différentes questions dont celles de l'impact sur le développement économique des entreprises, la (re)vitalisation territoriale, ainsi que sur les risques de délocalisation qui s'ensuivent.
Deux études commandées par la Fédération Syntec et publiées courant octobre reviennent en chiffres et en enseignements sur ce phénomène :
- Une première étude, pilotée par Olivier Babeau, président fondateur de l'Institut Sapiens, conclut que les emplois à Haute Valeur Ajoutée jouent un rôle clé dans le développement économique des territoires, entre autres grâce à leur capacité à être télétravaillable et à accompagner au plus près les mouvements de réindustrialisation.
- La seconde étude, pilotée par Nicolas Bouzou, directeur et fondateur du cabinet Asterès, revient quant à elle sur les caractéristiques de la mobilité internationale des emplois à haute valeur ajoutée, renforcées par les évolutions de l'organisation du travail induites par la récente crise, et démontre que les problématiques de la délocalisation et de la perte d'opportunités concernent de façon grandissante l'industrie de la connaissance.