Parité, management, gouvernance, RSE, fonds, gestion d'actifs
Un meilleur accès des femmes au marché de l'emploi pourrait représenter une contribution de 12 000 Mrds$ au PIB mondial
La parité homme-femme constitue toujours au XXIème siècle l'un des enjeux majeurs en matière de progrès social et de gouvernance d'entreprise. Les situations et challenges à relever sont différents d'une région du monde à l'autre, qu'il s'agisse d'intégration sur le marché de l'emploi, d'équité des conditions de travail et de salaires ou d'inclusion facilitant l'accès à des...
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