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Nomination chez ING Wholesale Banking

Bernard Roman est nommé Directeur des Ressources Humaines d’ING Wholesale Banking* pour l’Europe de l’Ouest continentale**

Bernard Roman, 47 ans, docteur en Sciences Economiques, commence sa carrière comme économiste, chargé de recherches à l’Université d’Aix en Provence et consultant en organisation et gestion des ressources humaines (1984-1987). Au sein du Groupe Suez (1987-1999), à la Banque La Hénin, il est successivement Responsable des Affaires Sociales (1987-1992) puis Responsable du Contrôle de Gestion et de l’Organisation (1993-1997). Il est nommé membre du Comité Exécutif à partir de 1995 puis Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (1997-1999). Il rejoint Deutsche Bank en France (1999-2002) comme Directeur des Ressources Humaines (1999), Directeur Administratif et Financier (1999-2001) puis Directeur Général de Deutsche Bank SA (2001-2002).

Il intègre les équipes d’ING en 2002 à la suite de l’acquisition de Deutsche Bank SA par ING. Il est nommé Directeur des Ressources Humaines du Groupe ING Bank en France (2002-2006), Président d’ING Securities Bank (2006), puis membre du Comité Exécutif en charge des fonctions de support d’ING Wholesale Banking en France depuis 2006.
En janvier 2009, il est nommé Directeur des Ressources Humaines d’ING Wholesale Banking pour l’Europe de l’Ouest continentale, tout en conservant ses responsabilités actuelles en France.
Parallèlement, il enseigne à l’ESCP-EAP.

* Banque de Financement et d’Investissement
** Europe de l’Ouest Continentale : France, Allemagne, Suisse, Italie, Espagne et Portugal

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