Quel que soit le projet d'évolution professionnelle ou de reconversion, les formations 100% « Digital Learning Accompagné » proposées par le Groupe IGS permettent aux stagiaires d'être rapidement opérationnels sur de nouvelles fonctions en obtenant les mêmes diplômes ou reconnaissances qu'en présentiel.
Durant ce confinement, le Groupe IGS propose de tester gracieusement 3 modules de formation RH, 100% digitaux :
- « le droit social : relations individuelles » : savoir gérer les situations complexes et spécifiques.
- « management du changement » : définir la fonction RH dans le management du changement.
- « responsabilité sociale et éthique » : mettre en œuvre et pérenniser une démarche RSE au sein de l'entreprise.
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Une nouvelle offre « Digital learning accompagné » en mode 100% digital.
Grâce à un campus digital accessible en tous lieux, à tout moment et sur tous les supports, chacun bénéficie d'un espace vivant d'échange avec d'autres participants qui offre le meilleur de la technologie pour une expérience d'apprentissage plus rapide et plus facile. Un espace interactif avec les autres apprenants encourage les échanges pour développer le travail collectif et s'enrichir de l'expérience de ses pairs.
Le parcours se construit à la carte à partir de bloc de compétences. Il est possible de suivre l'ensemble du programme, un ou plusieurs blocs de compétences certifiants voire des modules.
Chaque bloc de compétences est éligible à « Mon Compte Formation » et peut être capitalisé en vue de l'obtention d'un titre.
A chaque étape, l'apprenant est accompagné de façon personnalisée par un coach : un partenaire expert métier qui épaule pour apprendre plus vite et plus facilement. Il guide le stagiaire pas à pas vers la certification.
Le digital learning représente un levier d'accès à la formation pour les personnes dont les impératifs personnels, professionnels et de mobilité ne leur permettent pas de suivre un cursus comme ils le souhaiteraient. A terme, des dizaines de blocs de compétences et formations seront disponibles en « Digital Learning Accompagné ».
Dès le 5 mai, le titre RMDRH « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » (Bac+5, niveau 7) du Groupe IGS Formation Continue, éligible au CPF, sera la première des formations à être accessible 100% en ligne. Ce titre, constitué de 6 blocs de compétences et 43 modules à la carte, permet à chacun de construire son parcours en fonction de ses objectifs professionnels. Inscription possible depuis l'application « Mon Compte Formation ».
A l'automne prochain, le titre de niveau 6 (Bac+4) « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines sera également proposé en Digital learning accompagné.