épargne salariale, gestion d'actifs, hackathon
Le projet de loi PACTE*, dont l'adoption du texte est prévue en 2019, devrait donner un nouvel élan à l'épargne salariale. Directeurs des ressources humaines, Directeurs financiers, Comités d'entreprises ou CSE, partenaires sociaux, autres représentants des salariés, Comité Intersyndical de l'Épargne Salariale, tous auront à tirer parti de nouvelles opportunités offertes par cette loi et à répondre aux enjeux de cette forme d'épargne, devenue une composante importante de la rémunération des...
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