Ce contenu est réservé aux abonnés. Procédez à votre inscription et choisissez votre formule d'abonnement
L'accès à ce contenu requiert un abonnement. Accédez à votre compte pour choisir la formule qui vous convient
Ce contenu n’est pas inclus dans votre abonnement. Bénéficiez de notre offre d'abonnement "tout Esteval" pour accéder à tous nos espaces éditoriaux !
RH, emploi, succès
Une étude de la Cass Business School (City University of London) affirme que le fait de mettre l'accent sur la notion d'effort plutôt que de talent naturel permet de faire meilleure impression lors d'un premier rendez-vous
Les personnes devant faire bonne impression lors de rendez-vous galants ou d'entretiens d'embauche doivent mettre en exergue le dur labeur et les efforts consentis pour expliquer leur succès, d'après une étude récente de la Cass Business School.
Dans l'étude intitulée...
Articles en relation
[Etudes] Robert Walters - Quelles rémunérations pour les cadres en 2025 ?
[Etudes] Quel est l’état d’esprit et la satisfaction de vie des demandeurs d’emploi ?
[Etudes] Perspectives 2030 : 1 million d’emplois créés et de profondes mutations dans les régions françaises
[Tribune] Le Ghosting : la menace silencieuse des relations professionnelles
[Etudes] Ubiqdata 2024 - Le marché des bureaux flexibles atteint un tournant décisif
[Tribune] Intégration des nouvelles recrues : un enjeu stratégique pour l'avenir de l’entreprise
[Etudes] Quel est l’état d’esprit et la satisfaction de vie des demandeurs d’emploi ?
[Etudes] Perspectives 2030 : 1 million d’emplois créés et de profondes mutations dans les régions françaises
[Tribune] Le Ghosting : la menace silencieuse des relations professionnelles
[Etudes] Ubiqdata 2024 - Le marché des bureaux flexibles atteint un tournant décisif
[Tribune] Intégration des nouvelles recrues : un enjeu stratégique pour l'avenir de l’entreprise