Basée au Luxembourg, la nouvelle entité Generali Global Pension (GGP) a pour objectif d’accompagner les entreprises multinationales dans la gestion de leurs risques retraite et leurs expansions à l’international, offrant une large gamme de services aux dirigeants comme aux salariés.
Generali Global Pension…
- œuvrera au déploiement de la plateforme de gestion d’actifs multi-boutiques de Generali, en créant un nouveau canal de distribution et en sollicitant l‘expertise spécifique de Generali Asset management en matière d’investissement socialement responsable (ISR) et d’investissement de long terme.
- renforcera le leadership international de Generali Employee Benefits (GEB)*, en complétant son offre de solutions de retraite.
- s’adressera aux marchés nationaux, en s’adaptant à leurs besoins spécifiques et à tous les types de clients.
Le marché de la retraite mondial représente 38 100 Mds€ et croit de 3,5% par an. Soit un potentiel de croissance important en termes d’investissements, d’innovation et de services. Generali Global Pension proposera une large gamme de produits et services : une expertise innovante de gestion d’actifs de long terme et d’ISR, une plateforme de gestion d’actifs multi-boutiques, un véhicule financier international, une nouvelle génération de contrats à cotisations définies et des offres sélectives en matière de transferts de risques.
Jean-Laurent Granier, PDG de Generali France, en charge de la supervision du Groupe Europ Assistance, a déclaré : « C’est une étape importante, qui génèrera des recettes complémentaires pour le groupe et unira les entités locales et mondiales autour de la question du développement de la retraite. GGP a été conçu pour répondre à l’évolution des besoins en matière de retraite. Notre objectif est de fournir des solutions innovantes et modernes en tirant parti de la grande expertise de Generali en matière d’assurance et d’investissement, en créant ainsi des offres durables et de la valeur à long terme. Nos partenariats commerciaux stratégiques avec des fournisseurs de pointe en matière de services et de technologies digitales, nous aideront également à rester agiles dans l’anticipation et l’adaptation des besoins de nos clients.»
Generali Global Pension est dirigé par Anne de Lanversin. Cette dernière dispose d’une expérience de plus de 25 ans dans la gestion d’actifs, la protection sociale collective et l’assurance. Anne de Lanversin a étudié à l’IEP Paris et à l'Université Mc Gill (Montréal, Canada).
*Le réseau Generali Employee Benefits (GEB) est l’un des réseaux les plus vastes et les plus expérimentés au monde. Fondée en 1966 en tant qu’unité stratégique du groupe Generali, GEB est aujourd’hui le 1er réseau mondial de protection sociale d’entreprises en termes de taille et d’empreinte géographique. Grâce à son réseau intégré de partenaires, GEB fournit des solutions admises localement dans plus de 120 pays.
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