La plateforme des agents immobiliers indépendants, effiCity, compte plus de 800 conseillers à ce jour et franchira le cap des 1 000 début 2019. La startup s’est fixé l’objectif d’un réseau de 5 000 consultants à horizon 2024. Ces perspectives de développement s’appuient sur un modèle innovant et une croissance inédite dans le secteur : + 270% en 3 ans.
Accélération du développement : effiCity recrute 200 consultants au dernier trimestre 2018
200 recrutements au prochain trimestre et des équipes multipliées par 5 d’ici 6 ans : les perspectives de croissance d’effiCity confirment le développement d’un des acteurs les plus dynamiques de son marché. Cette expansion s’appuie sur un modèle exclusif, inédit dans le secteur immobilier français, associant indépendance, formation et technologie.
Un modèle unique qui concilie indépendance et performance
En 2018, les indépendants représentent 11% de la population active soit 3,1 millions de personnes, contre 2,7 millions en 2014. Les parts de marché des agents immobiliers indépendants sont passées de 3% en 2013 à 10% en 2018 et devraient avoisiner les 40% dans 5 ans. Malgré cette très forte croissance, le statut d’indépendant reste encore trop souvent synonyme de précarité. Il y a pourtant des modèles, comme celui d’effiCity, qui permettent une alternative rémunératrice et pérenne : les consultants après 1 an de présence réalisent en moyenne 45 000€ de CA, les meilleurs jusqu’à 400 000€.
Un réseau dynamique et ouvert à tous, pour une nouvelle façon de travailler
Ouvert à tous, quel que soit son parcours ou sa formation, le réseau effiCity suscite des reconversions de plus en plus nombreuses de la part de salariés. Attirés par la souplesse du statut d’indépendant associé à la sécurité de l’accompagnement, les consultants qui rejoignent le réseau bénéficient de la plateforme de services effiCity (formation, supports marketing, outils web, master class, conseil, etc.) pour sécuriser leur démarrage, dans une logique d’entrepreneuriat « accompagné ». Le modèle offre une nouvelle façon de travailler, de gérer son emploi du temps et de concilier vie personnelle et vie professionnelle. En un mot, de sortir de l’équation temps contre argent.
Technologie et réseau au service de la performance des consultants
Forte d'une équipe technique composée de développeurs web et data scientists qui font évoluer sans cesse les outils, effiCity a inscrit la technologie au cœur de son ADN. Elle est l’une des clés du succès du réseau et représente un fort avantage concurrentiel. Les consultants bénéficient non seulement de l’outil exclusif d’estimation en ligne mais aussi de toute la technologie existante pour encourager la circulation d’informations, l’e-learning ou la dématérialisation des documents.
Une démarche et une vision détaillées par Christophe du Pontavice, PDG et cofondateur d’effiCity : « Notre raison d'être est d'offrir l'opportunité de changer de mode de vie, de créer une entreprise performante grâce à nos formations et nos technologies. C'est simple car nous accompagnons les candidats de A à Z. Le risque financier est limité puisqu'il s'élève à quelques centaines d'euros. Cela change la vie.
L’ambition du réseau : développer l’expertise et la valeur ajoutée de chaque conseiller. Pour cela, effiCity place la formation au cœur de sa démarche. « Le Campus effiCity » offre un parcours de formation personnalisé en ligne et en présentiel (commercial, technique, juridique…) assurant le renouvellement des savoirs et la montée en compétences, vecteurs essentiels de croissance. L’accompagnement intègre coaching et échanges de bonnes pratiques.
Cette approche séduit les consultants, tels que Claire des Diguères, femme au foyer pendant 11 ans et désormais à la tête d’une équipe effiCity : « J’ai bénéficié d’un accompagnement hors-pair, en suivant des cours en amont, théoriques mais aussi pratiques. J’ai également pu accompagner un consultant immobilier effiCity sur le terrain ce qui m’a permis de mieux appréhender le métier et de poser toutes mes questions. J’ai un coach qui m’accompagne, ce qui a été important, notamment pour réaliser ma première vente. Aujourd’hui, je développe mon réseau en recrutant et formant des personnes qui souhaitent changer de vie et travailler à leur compte tout en bénéficiant d’un accompagnement. »
Forte croissance et développement futur
effiCity connait une très forte croissance. En seulement un an, le réseau est passé de 600 à 1000 consultants (prévus début 2019). Le réseau a cumulé 24 000 ventes depuis son lancement et a quasiment triplé son chiffre d’affaires en 3 ans, pour atteindre 20 M€ en 2018. Une belle réussite pour ce réseau présent dans 1 300 villes en France et cofondé par Christophe du Pontavice et Malek AbiKhalil, entrepreneurs du Web et spécialistes du secteur immobilier.
Le réseau qui fête ses 5 ans, poursuit sa stratégie de croissance avec plusieurs échéances clés. Outre les recrutements, son expansion sera également géographique car la société prévoit de s’étendre prochainement en Europe pour devenir un acteur majeur de la transaction immobilière.
Autre objectif : pour soutenir son développement, effiCity prévoit d’étendre son activité à d’autres métiers tels que le financement, assurant ainsi une offre de service globale. Début 2019 sera également marqué par la concrétisation de ses ambitions dans le secteur de l’immobilier neuf et locatif.
effiCity participera également à plusieurs salons en octobre, à travers toute la France pour faire découvrir son modèle unique :
- Paris pour l’emploi à Paris le jeudi 4 et vendredi 5 octobre 2018
- Innov'Emploi à Lorient le jeudi 4 octobre 2018
- Villages des Recruteurs à Reims le jeudi 11 octobre 2018
- Moovijob à Strasbourg le vendredi 12 octobre 2018
- Apec à Toulouse le mardi 16 octobre 2018
- Salon des 1 000 emplois à Marseille le mardi 16 octobre 2018
- Villages des Recruteurs à Lyon le mercredi 17 et jeudi 18 octobre 2018