Julhiet Sterwen, cabinet de conseil en stratégie, innovation et transformation, stimule la voie de l’entrepreneuriat avec son programme #Mouvement. Ce concours a pour objectif de faire émerger en interne de véritables start-up, puis de donner à ses salariés le temps, les moyens et les experts pour les développer. Une opportunité pour les consultants de renforcer leurs compétences en innovation et de concrétiser un projet, tout en bénéficiant d’un écosystème dédié.
Pour cet acteur engagé dans l’innovation, il s’agit d’une initiative destinée à développer, par la pratique, les compétences de ses collaborateurs sur les méthodologies d’innovation, favoriser l’esprit entrepreneurial et faire émerger des start-up de rupture de demain.
#Mouvement, c’est la création d’un concours interne d’innovation axé sur le développement de nouvelles activités et de nouveaux services. Les collaborateurs sont invités à proposer un projet novateur et à constituer une équipe en charge de le développer. Après plusieurs mois au cours desquels les participants sont accompagnés, formés sur l’innovation et l’entrepreneuriat, et challengés par des experts, un jury composé à la fois de l’ensemble des collaborateurs, de représentants de la direction et de start-upeurs, analyse les projets et retient ceux qui lui semble le plus prometteur.
Les équipes des projets lauréats sont alors détachées de leur poste pendant 3 mois -mais restent salariées et rémunérées par le cabinet -, pour approfondir leur idée, la tester en la confrontant au marché et créer leur entreprise. Julhiet Sterwen leur propose une prise en charge des frais de création d’entreprise et une participation dans le capital de l’entreprise créée. Ils bénéficient également de l’écosystème du Cabinet Julhiet Sterwen : accompagnement par l’équipe #Mouvement, mentoring et experts internes et externes.
Pour le cabinet Julhiet Sterwen, qui a déjà accompagné 2 promotions d’entrepreneurs dans le cadre de #Mouvement, cette démarche vise à la fois à stimuler l’entrepreneuriat et l’innovation au sein de ses équipes, et à concrétiser sa promesse en matière d’expérience collaborateur. « L’innovation est au cœur de notre promesse et de notre état d’esprit. Quoi de mieux que de l’incarner dans un véritable programme entrepreneurial, concret et porteur des valeurs d’initiative, de responsabilisation et d’excellence qui nous animent », explique Marc Sabatier, Président de Julhiet Sterwen.