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Epsor référence la gamme d’Arkéa Investment Services dans son offre d’épargne salariale 100% en ligne

Fintech spécialisée en épargne salariale, Epsor référence les fonds « Schelcher Prince Gestion » et « Federal Finance Gestion », entités d’Arkéa Invesment Services. Cette offre d’épargne salariale simple, et 100% en ligne, spécialement conçue pour les PME, met à disposition de leurs salariés une gamme de supports performants et diversifiés, sélectionnés auprès des meilleures sociétés de gestion sur leurs classes d’actifs. 


Schelcher Prince Gestion et Federal Finance Gestion, des expertises complémentaires 

Sélectionné pour son savoir-faire en gestion obligataire, Schlecher Prince Gestion référencera progressivement plusieurs fonds de sa gamme au sein de l’offre d’Epsor. Ils permettront de proposer des solutions d’investissements obligataires court terme, moyen-terme ou flexible, afin de couvrir les différents horizons de placement des épargnants. 

L’offre d’Epsor intègre également plusieurs fonds de la gamme de Federal Finance Gestion. La société de gestion dispose d’une longue expérience de l’épargne salariale et d’une gamme étoffée. 


Un partenariat ambitieux sur la thématique porteuse de l’épargne salariale

« Nous sommes convaincus que l’épargne salariale représente un dispositif fondamentalement attractif et efficace pour les chefs d’entreprise et les salariés. Nous nous réjouissons de l’apparition de nouveaux acteurs digitaux innovants dans ce secteur et sommes très heureux d’être associés à l’aventure Epsor en proposant notre offre de gestion financière », déclare Sébastien Barbe, Président du Directoire d’Arkéa Investment Services

Julien Niquet, cofondateur d’Epsor, ajoute : « Chez Epsor, nous pensons qu’il y a des complémentarités évidentes entre les expertises des acteurs existants et les fintechs. Nous sommes ravis de la confiance qu’Arkéa Investment Services nous accorde pour pouvoir donner accès à nos clients à des fonds de qualité. Ensemble, nous pouvons proposer aux PME le niveau de service qu’elles méritent pour la gestion de leur épargne salariale ».

https://epsor.fr/

 

 

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