En février 2008, Véronique Morali crée Terrafemina.com avec l’ambition d’apporter aux femmes une information sur une facette de leur vie qu’aucun autre féminin n’avait encore explorée : leur vie professionnelle. Ce média on line interactif, décomplexé, positionné comme « sérieusement féminin », fête aujourd’hui les 5 ans de sa rubrique phare : « Emploi & Carrières » ! Cinq années d’informations, de débats, de décryptages et de succès qui font de Terrafemina.com le premier site dédié aux femmes actives.
5 ans… à l’écoute des femmes
Dès son lancement, la rubrique « Emploi & Carrières » a mis à l’honneur des parcours de femmes, des portraits de créatrices d'entreprise… Et mis à disposition de ses lectrices des clés pour orienter ou réorienter leur carrière, des outils pour trouver un emploi ou pour progresser dans l'entreprise, et des conseils appuyés par un réseau solide d'experts RH et de coachs professionnels.
Durant toutes ces années et sans tabou, l’équipe de Terrafemina a scruté et couvert tous les grands enjeux RH qui ont fait l’actualité : La loi Copé-Zimmerman avec le témoignage de Marie-Jo Zimmerman ; le temps partiel et les retraites des femmes ; le harcèlement moral et sexuel dans l’entreprise ; les discriminations liées à la grossesse… Des sujets majeurs pour l’évolution de la place des femmes dans la société sur lesquels Terrafemina s’est engagé :
« Les mois à venir risquent quant à eux d’être rythmés par des actualités inhérentes à l’égalité professionnelle homme/femme, qu’il s’agisse de la réforme du congé parental, de la représentativité et de l’accessibilité aux postes de direction… Parler de la vie professionnelle des femmes en 2013, c’est comprendre que la conciliation entre le droit à une carrière choisie et une vie privée est devenu le sujet majeur de leurs préoccupations », indique la Directrice de la rédaction, Marine Deffrennes.
5 ans… de conseils pour faciliter le quotidien des femmes
La rubrique « Emploi & Carrières » de Terrafemina propose également des conseils pratiques, des astuces concrètes du quotidien, délivrées par des professionnels sur des thématiques diverses, telles que réussir son entretien d’embauche, rédiger son CV, mais aussi gérer son stress ou encore apprendre à dire non… Pour compléter cette approche, Terrafemina a développé un outil de mise en relation des recruteurs et des demandeurs d’emploi : consultation d’annonces, CV en ligne, choix de formations… Le site mise sur son potentiel communautaire et interactif pour accompagner ses lectrices dans les différentes étapes de leur carrière.
Totalement en phase avec les préoccupations des femmes d’aujourd’hui, Terrafemina.com enregistre en décembre un nouveau record d’audience avec 1 259 000 visiteurs uniques : preuve de la confiance témoignée par ses lectrices et qui encourage la rédaction à aller toujours plus loin dans l’accompagnement RH des femmes avec de nombreux projets à venir
5 ans… de réflexions
Depuis 2008, la rubrique « Emploi & Carrières » a évolué au rythme de ses lectrices tout en conservant son ADN, s’enrichissant dans la variété des contenus proposés : enquêtes, portraits, interviews, reportages, micros-trottoirs…
« Terrafemina évolue naturellement car les femmes elles-mêmes ont beaucoup changé en 5 ans : elles sont plus mobiles - grâce notamment au digital qui doit permettre à l’avenir de développer plus largement les horaires aménagés et le télétravail - et peuvent aujourd’hui compter d’avantage sur l’implication du conjoint et du père, qui commence également à revendiquer une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle », ajoute Emilie Cuisinier, rédactrice en chef.
5 ans… de succès
Cinq années plus tard, les femmes sont toujours aussi nombreuses à travailler et de plus en plus nombreuses à affirmer leurs ambitions. Pour preuve, seulement 26% des mères actives décideraient d’arrêter de travailler si elles n’avaient aucune contrainte financière (Source : étude Working Mums 2012 pilotée par Terrafemina et CSA). En cinq années, si l'égalité salariale n'a pas été conquise, si le nombre de places en crèche ne s'est pas mis au diapason du nombre de familles demandeuses, une lame de fond a néanmoins changé la donne. Les mentalités ont changé : plus question de prouver la compétence des femmes dans les postes à responsabilités, plus question de justifier leur présence dans les missions techniques. Plus question de faire croire à une spécificité féminine pour avoir le droit de monter dans l'organigramme. Les femmes sont bel et bien devenues des hommes comme les autres… Elles n'ont simplement pas les mêmes problèmes.
« L’attention portée sur la vie professionnelle des femmes faisait partie de l’ADN de Terrafemina dès sa création en 2008. La rédaction est fière d’avoir su fidéliser ses lectrices sur tous les sujets portant sur leur vie quotidienne au travail et sur leur gestion de carrière.» déclare Véronique Morali – Fondatrice de Terrafemina.com
Voir le site : www.terrafemina.com