Résultats clés de la 6ème édition du « Baromètre du partage du profit » Eres, premier groupe indépendant en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié.
1/ Les primes de partage du profit versées par les entreprises du SBF120 atteignent un record historique.
- En 2017, l’ensemble des primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE/Perco) versées dans le SBF120 se sont élevées à 5,2 Mds€, un record depuis 5 ans.
- Entre 2012 et 2017, le total des primes versées a ainsi connu un bond de 20% dans le SBF120.
2/ La prime moyenne de partage du profit dans le SBF120 s’élève à 3 836€ en 2017.
- En 2017, le montant moyen des primes versées est en baisse de 3% par rapport à 2016 (3 966€ par salarié en moyenne).
« Les primes collectives versées par les entreprises du SBF120 à leurs salariés n’ont jamais été aussi élevées, ce qui est un très bon signe », abonde Olivier de Fontenay, associé fondateur d’Eres. « Cela témoigne des efforts importants consentis par les entreprises pour récompenser leurs salariés à l’heure où l’économie se porte bien. Avec l’entrée en vigueur, l’année prochaine, de la loi PACTE, les salariés devraient voir l’embellie se poursuivre. Certes, cette loi favorise avant tout les mécanismes d’épargne salariale dans les TPE et PME, qui verront le forfait social supprimé sur l’intéressement, la participation et l’abondement aux PEE et PERCO. Mais elle touchera également les grands groupes avec deux mesures favorisant l’actionnariat salarié : la baisse du forfait social sur l’abondement à 10%, au lieu de 20%, et la nouvelle possibilité d’abondement unilatéral de l’employeur sans versement du salarié ».
Les résultats complets de l’étude seront publiés ultérieurement sur le blog
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