Les étudiants de l'IGS-RH, école des ressources humaines du Groupe IGS, organisent sur le campus parisien les 18, 19 et 20 avril 2017 un jeu de rôle géant autour d'une thématique en lien avec l'élection présidentielle. Durant ces 3 jours les étudiants seront immergés dans un grand jeu de rôle qui leur permettra d'étudier toutes les composantes du dialogue social en les faisant travailler sur la réforme de la loi Travail, dite « loi El Khomri ».
Ils devront mettre à profit leurs techniques de négociation, de gestion des conflits, leur capacité à démontrer et maîtriser leurs argumentaires afin de faire passer leur projet de loi. Répartis en groupes, certains seront désignés pour représenter les syndicats, d'autres l'Etat ou encore incarner le rôle d'experts du Conseil d'Orientation des Retraites.
Comprendre l'économie durable pour s'y investir
Les étudiants vivront des moments intenses et riches en rebondissement avec des aléas pour tester leur adaptabilité et leur sens des responsabilités jusqu'au moment du grand oral, jeudi 20 avril, où ils soutiendront en public leur projet finalisé. Des livrables seront à rendre chaque jour.
- La leçon inaugurale du 1er jour sera administrée par Olivier Münch, Directeur des Relations Sociales d'ENGIE Cofely à 11h.
- L'après-midi du 2ème jour, Sophie Lamalle, ancienne DRH et consultante spécialisée dans les relations sociales, accompagnera les étudiants
- La matinée du 3ème jour sera consacrée à une conférence de Pierre-André Imbert, ancien directeur de cabinet de Myriam El Khomri qui débutera à 8h30 et l'après-midi aux soutenances.
Horaires : Mardi 18 et mercredi 19 : 8h30 à 20h30 - Jeudi 20 : 8h30 à 17h30.
Pour s'inscrire : https://educ.sphinxonline.net/v4/s/edxuzb
* L'IGS-RH est, depuis plus de 40 ans, un acteur majeur de la formation au management des Ressources Humaines. Ouverte aux étudiants de Bac +2 à Bac +5, l'école a diplômé depuis sa création 12 000 cadres de la fonction RH, soit aujourd'hui un cadre RH sur 5 en poste.
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