Mercer, leader mondial du conseil en ressources humaines, annonce les nominations en France de Bruno Rocquemont en tant que Market Business Leader Talent et Romain Bureau au poste de Market Development Leader.
Bruno Rocquemont, 35 ans, est nommé Market Business Leader pour Talent en France et en Afrique du Nord. Il a rejoint Mercer en janvier 2009 en tant que Leader des Services d’Information en Mobilité Internationale et d’Enquêtes de Rémunération pour la France. Il a une expérience de 12 ans dans le conseil en rémunération (successivement chez Hay Group et Mercer) dont 3 ans aux Etats-Unis. Bruno Rocquemont est diplômé de l’EDHEC (Promotion 2000).
Romain Bureau, 52 ans, prend le leadership du Market Development en France afin de renforcer les offres et ventes de Mercer en France et à l’international sur l’ensemble des métiers Talent, Santé Prévoyance et Retraite. Diplômé d’HEC, Romain Bureau a rejoint Mercer en 2007 comme partner et leaderMegers & Acquisitions, puis en tant que Market Business Leader Human Capital pendant 3 ans. Aujourd’hui Senior Partner de Mercer, il dispose d’une double expérience en entreprises aux postes de DRH et Directeur Général (Procter&Gamble, Bouygues, La Poste, Mediapost), et dans des cabinets conseil en management et ressources humaines (Hay Group, IDRH, Cegos). Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, il est chargé de créer de la synergie technique et commerciale en développant le conseil grâce aux outils et bases de données Mercer.