Au cours de l’année 2016, les 3 métiers d'Amplégest ont poursuivi leur développement :
1/ Gestion privée : virage patrimonial réussi
En 2016, Amplégest a continué de croitre en gestion privée en enregistrant des entrées de capitaux de l’ordre de 50 M€, ce qui porte les encours à près de 900 millions d’euros. L’intégration de la société de gestion SGI Management fin 2015, avec ses 250 M€ sous gestion, a été réussie tant sur le plan des équipes que de la satisfaction des clients précédemment gérés par SGI. L’expertise patrimoniale de SGI a enrichi l’offre de services d’Amplégest et lui a donné les moyens de recruter un second ingénieur patrimonial pour développer son expertise fiscale et immobilière.
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2/ Family Office : développement en 2016 à l’étranger
Le Family Office confirme sa croissance régulière en France et poursuit son développement à l’étranger, au Portugal en particulier. L’équipe a été renforcée en 2016, ce qui porte le nombre de banquiers à quatre. Elle accompagne maintenant 12 familles et supervise désormais leurs actifs financiers pour un montant proche de 650 M€. Une offre de Private Equity a été structurée en 2016 pour répondre à la demande croissante de ces familles et les accompagner sur cette classe d’actifs.
3/ Gestion d’actifs : collecte concentrée sur les fonds Small et Mid Caps
La gestion d’actifs, qui représente 350 M€ d’encours, a profité du lancement réussi du fonds Amplégest Long/Short en 2015, mais également d’excellentes performances des 2 autres fonds actions Amplégest Midcaps (+16% en 2016), et Amplégest PME (+20%) dont les encours ont fortement progressé (+40%). Le fonds Amplégest Midcaps, qui a passé la barre des 100 M€ d’encours sous gestion en fin d’année dernière, a reçu le prix Agefi 2016 pour les valeurs françaises (2èmeplace pour sa performance sur 3 ans). La collecte nette de la gestion d’actifs a été concentrée sur les fonds de petites et moyennes valeurs, autour de 40 M€.
râce à l’acquisition de fin 2015 (SGI), Amplégest a atteint ses objectifs stratégiques annoncés dans le cadre de son plan 2018, avec 2 ans d’avance. La société de gestion a donc mené une réflexion de fond afin d’élaborer un nouveau plan stratégique à horizon 2020, qui repose notamment sur une refonte de sa vision, de sa mission et de ses valeurs.
« Après 2015, qui avait été pour Amplégest une année de croissance exceptionnelle, 2016 s’inscrit dans la continuité : intégration réussie de l’opération de croissance externe pour la gestion privée, investissement important dans la gestion d’actifs et poursuite du développement de notre activité Family Office en dehors de France. Nous débutons 2017, année de notre 10ème anniversaire, avec une collecte importante sur janvier aussi bien en gestion privée qu’en gestion d’actifs.» déclare Arnaud de Langautier, Président d’ Amplégest.
