Amundi, N°1 de l’épargne salariale et retraite, propose à ses entreprises clientes et à leurs 3,7 millions de salariés une formation online inédite. Intitulée « Les Clés de la Gestion Financière », cette formation est conçue à partir des savoir-faire et des situations concrètes d’une société de gestion d’actifs.
Grâce aux technologies des MOOC (Massive Open Online Courses) et des Serious Games, cette solution digitale marie méthodes pédagogiques interactives et souplesse d’utilisation, dans le but de développer l’autonomie des épargnants salariés en matière d’investissement financier
En 2014, l’étude réalisée par Amundi révélait que malgré des rendements au plus bas, plus de 43% des avoirs détenus en épargne salariale et retraite étaient investis en produits de trésorerie à court terme. Ce constat a conduit Amundi à accompagner les entreprises clientes dans la formation financière en ligne de leurs collaborateurs (équipes en charge de l’épargne salariale et retraite, membres des Conseils de Surveillance des fonds de placement, salariés). Objectif : en s’appropriant le fonctionnement des marchés financiers et des fonds de placement, les salariés deviennent acteurs de leur épargne et ne choisissent plus un fonds par défaut au moment d’investir leur intéressement ou leur participation.
« Les Clés de la Gestion Financière », formation online, sans pré-requis, conçue par les équipes d’Amundi selon l’approche participative, interactive et concrète, fait le succès des formations en présentiel d’Amundi Epargne Salariale et Retraite. Cette solution est adaptée et facile à déployer pour l’entreprise cliente. L’organisation d’un événement de lancement et d’une web conférence à mi-parcours permet de personnaliser cette formation. Enfin, la dernière étape de formation est consacrée aux fonds de placement du dispositif de l’entreprise. Les participants y accèdent via le site d’épargne salariale ou l’intranet de l’entreprise (plateforme Open Edx).
Pour les apprenants, ce parcours pédagogique allie souplesse, facilité d’utilisation et modalités ludiques : à partir d’un ordinateur ou d’une tablette, la formation, animée par les formateurs d’Amundi,se déroule au rythme de chacun. Au-delà du score individuel d’évaluation, elle propose aussi uneoption de classement pour ceux qui aiment le défi. Elle alterne mises en situation à partir de cas réels,simulations et questionnaires, interviews et vidéos animées, jeux pédagogiques et forum d’échanges.
Comprendre l'économie durable pour s'y investir