… Infotel vous offre 2 sessions de formation avec un CDI !
Infotel propose à 20 jeunes diplômés ingénieurs informaticiens et/ou de formation scientifique de rejoindre les effectifs de l’agence parisienne pour débuter leur CDI par 9 semaines de formation autour du développement et des technologies.
Pour préparer aux mieux les futurs salariés, 2 formations de 9 semaines seront dispensées à 20 ingénieurs pour leur apprendre les méthodes liées aux projets d’envergure, via 2 sessions sont planifiées le 23 janvier et le 6 février 2017.
La session du 23 janvier 2017 sera basée sur :
- les technologies (Java JEE, HTML5, Android, Big Data) et standards du métier,
- une initiation sur la transformation digitale des directions de systèmes d’information ainsi que ses enjeux et conséquences dans les entreprises.
Intégrés au sein de l’agence parisienne, sous la responsabilité d’un chef de projet, les ingénieurs en formation auront en charge :
- l’analyse et la conception
- le développement autour des technologies Java JEE, Android, HTML5 et JavaScript
- la mise en œuvre d’ElasticSearch et Hadoop et l’appropriation de ces solutions Big Data
- les tests unitaires
- la rédaction des documentations.
La session du 6 février 2017 à pour objectif :
de dispenser à 10 jeunes scientifiques prêt à embrasser une carrière informatique, une formation sur les méthodes liées aux projets d’envergure, les technologies grands systèmes et standards de développement informatique. Ils seront Intégrés au sein de l’agence parisienne, sous la responsabilité d’un chef de projet, les ingénieurs en formation auront en charge :
- l’analyse et la conception
- le développement autour des technologies grands systèmes
- les tests unitaires
- la rédaction des documentations.
Une vision sur le long terme
En proposant un CDI dès le début de la formation, Infotel recherche de futurs collaborateurs prêts à s’investir dans un projet d’entreprise sur le long terme. Dynamiques, sérieux et impliqués, les 20 ingénieurs seront suivis tout au long de leur parcours au sein du Groupe par un manager, un chef de projet et un chargé de recrutement qui seront là pour encadrer l’évolution de leurs carrières.
Infotel, société de conseil, de services numériques innovants et éditeur mondial de logiciels est le partenaire de référence des grands comptes. Le groupe français reste fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite depuis sa création alliant une croissance constante au fil des années et un turn-over faible qui en font une entreprise pérenne. Dans le prolongement de cette politique de gestion des ressources humaines, Infotel forme aujourd’hui ses futurs collaborateurs au sein de ses équipes, les rendant ainsi plus opérationnels et en totale adéquation avec le poste proposé.
Les candidats peuvent adresser leur candidature - lettre de motivation et CV - sous la référence SJJ0117 à : recrutement-paris@infotel.com
Plus d'informations : http://www.infotel.com
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