Aidez vos collaborateurs à se dépasser !
Comment donner envie à vos collaborateurs de soulever des montagnes ? Résultat d'une alchimie délicate et instable, la confiance est la base de la performance durable. Qu'elle soit individuelle ou collective, elle ne se décrète pas : elle se construit chaque jour. Comment établir la confiance ou rétablir la confiance ? Comment avoir confiance et donner confiance, en son manager, en la mission, en l'entreprise ?
En analysant 10 ans d'accompagnement d'équipes à haute valeur ajoutée dans l'exécution de missions complexes, Laurent Combalbert et Marwan Mery mettent en exergue 5 niveaux de confiance nécessaires à l'excellence des organisations.
En s'appuyant sur de nombreuses expériences vécues, ils font ressortir les pratiques indispensables et les outils pour mieux gérer l'insécurité et l'incertitude de notre environnement.
Au sommaire : Le cercle de confiance / La confiance en soi / La confiance d'équipe / La confiance hiérarchique / La confiance dans la mission / La confiance dans l'histoire / Créer la confiance
Auteurs : Laurent Combalbert & Maran Mery
Prix : 19,90€ - 207 pages - G 56513
Editeur : Eyrolles - En vente en librairie
Lectures du moment, tribunes d'experts, management et entrepreneuriat...
Comprendre l'économie durable pour s'y investir