Experts-comptables, commissaires aux comptes, collaborateurs de cabinets, métiers de la comptabilité en entreprise = 250 000 emplois + un salaire attractif + pas de chômage + des perspectives d’évolution…
Le 23 novembre prochain, au Chesnay (78), les Compagnies des commissaires aux comptes de Versailles et Paris, et l’Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France,organisent la grande journée pédagogique de présentation des professions du chiffre. Cet événement annuel qui rencontre chaque année un franc succès, permet à plus de 600 élèves de découvrir les professions d’expert-comptable et de commissaire aux comptes, dont les nombreux atouts (besoins en recrutement, rémunération, perspectives de carrières...) restent méconnus.
Le ton de cette journée se veut ouvert, pédagogique et sans langue de bois… Les étudiants et leurs professeurs des classes de 1ère et Terminales de sections générales ou technologiques, ou de BTS Comptabilité-Gestion, pourront échanger avec des professionnels.
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QUIZZ permettant au plus jeunes de découvrir des métiers à l’attractivité méconnue
Quelle est la filière qui ne connait pas le chômage, où on gagne bien sa vie, à laquelle on peut accéder par les voies les plus diverses, qui fait rimer comptabilité avec créativité, mobilité et convivialité, et sécurité financière… et qui aide chaque jour les 2 millions d’entreprises en France ?
Via le lien ligne suivante, voir la campagne Devenirauditeurlegal.com et Graine d’expert-comptable et de CAC en BD : des initiatives originales mises en place depuis 2013 par la filière pour communiquer auprès des jeunes : http://www.devenirauditeurlegal.fr/
Espace de rencontre et d’échange destiné aux lycéens et aux étudiants de l’Académie de Versailles, la « Journée pédagogique des professions du chiffre » leur offre l’occasion de découvrir les métiers de commissaire aux comptes et d’expert-comptable.
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Les chiffres de la profession
- Les métiers du chiffre représentent 250 000 emplois en France et ont un vrai besoin de recrutement : dans les 10 prochaines années, la profession a recensé un besoin de 10 000 nouveaux commissaires aux comptes et près de 10 000 experts-comptables.
- Chaque année, plus de la moitié des cabinets français recrutent dans le cadre d’une création de poste, principalement des profils « junior » (0 à 2 ans d’expérience). Cela représente plusieurs dizaines de milliers de recrutements chaque année.
- Leur niveau de rémunération est également attractif : un expert-comptable ayant moins d’1 an d’expérience gagne en moyenne 29 000€ brut par an (hors primes), et un commissaire aux comptes 35 000€.
- Au-delà du simple critère de rémunération, les cabinets ont mis en place des critères de fidélisation stricts et de réelles perspectives de carrière pour leurs jeunes collaborateurs.
Contrairement aux idées reçues, beaucoup de filières ouvrent les portes des métiers d’expert-comptable et de commissaire aux Comptes :
- Les étudiants (BTS, DCG, université, classes préparatoires) peuvent passer le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG / niveau Bac+5) puis le Diplôme d’expertise comptable (DEC / niveau Bac+8) après avoir effectué un stage de 3 ans en cabinet.
- Il est désormais possible aux candidats de niveau master (bac+ 5) issus de toutes filières autres que la comptabilité, l’audit et la finance d’être diplômés via le CAFCAC, Certificat d’aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes.
- Les cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes proposent des stages rémunérés, à différents niveaux hiérarchiques, tout en permettant aux stagiaires de poursuivre leur formation.
En savoir plus sur la journée du 23 novembre : https://www.crcc-versailles.fr/actualites/16eme-journee-pedagogique-des-metiers-de-la-profession-comptable puis cliquer sur « communiqué de Presse » à droite de la page
Participer à la journée : uniquement sur pré-inscription par envoi d'un mail à cvitasse@crcc-versailles.com ou crccv@vpstrat.com
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