Statut et démarches - Obligation d'emploi - Contrat de travail - Prestations sociales - Aides à l'emploi
Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans les entreprises.
Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.
Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisées.
Comment être reconnu travailleur handicapé ? À qui s'adresser pour les démarches à effectuer ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment agir contre les discriminations liées au handicap ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ?
Opérationnel et facile d'accès, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage vous apportera des réponses simples et utiles sur l'emploi des travailleurs handicapés et ce, quel que soit votre statut.
L'auteure : Gwenaëlle LERAY est diplômée en droit social et auteure de plusieurs ouvrages en droit du travail. Elle intervient comme juriste généraliste auprès d'un public de particuliers et de professionnels du secteur sanitaire et social.
ISBN 978-2-35953-361-3. Editions GERESO. 207 pages. 23,00 euros