Les procédures inadaptées de demandes de remboursement de frais démotivent les salariés, les laissant parfois en situation financière délicate. Cette affirmation concerne 37% des salariés américains qui introduisent régulièrement des demandes de remboursement, mais aussi 24% en France, 23% en Espagne et au Royaume-Uni et 20% au Canada. En tout, ce sont environ un quart des personnes interrogées qui éprouvent parfois des difficultés financières.
En outre, 42% des salariés américains interrogés estiment que leur employeur tire un avantage financier (à leurs dépens) des procédures de remboursement des frais. Il en va de même en Espagne (29%), en Suède (26%), au Royaume-Uni (25%), en France (23%), au Canada (21%) et en Belgique (20%), où entre deux et trois employés sur dix partagent ce sentiment, contre un sur dix seulement en Allemagne et aux Pays-Bas.
Sur l’ensemble des salariés ayant répondu par l’affirmative à la question précédente, 28% en moyenne considèrent que cette situation a une incidence négative sur l’opinion qu’ils portent à leur entreprise.
« L’entreprise doit s’appuyer sur ses équipes pour se détacher de la concurrence et générer une véritable valeur ajoutée à long terme, car elles sont au cœur de l’entreprise. Toutes les études convergent pour affirmer que les salariés motivés sont nettement plus performants. Si l’implication des salariés dépend de nombreux facteurs, il est évident que les entreprises proposant un environnement de travail ouvert et soucieux du bien-être des salariés, sortiront gagnantes de la « bataille des talents », commente Kara Walsh, Chief Human Capital Officer chez Unit4*.
Si l’on prend en considération que les coûts de remplacement d’un salarié s’élève à environ 1,5 fois son salaire annuel, il paraît clair que la capacité de l’organisation à motiver et à fidéliser ses salariés les plus performants a un impact significatif sur ses résultats.
Plus Informations en chiffres : http://www.elektron-presse.com/wp-content/uploads/2015/12/U4_Infographie_ExpensesFR_B.pdf
* Nouvelle génération de solutions ERP et « Best-in-class », Unit4 est un éditeur du marché "People-centric" qui facilite au quotidien le travail de vos collaborateurs.
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