Ce nouveau livre, construit sur le principe des "livres dont vous êtes le héros", offre aux managers, responsables développement durable RSE, consultants, formateurs... la possibilité d’évaluer leurs pratiques sous la forme d’un jeu basé sur l’expérience réelle d’une entreprise française.
Les deux auteurs présentent la responsabilité sociétale sous un format ludique, interactif, pédagogique.
Comment organiser mon projet RSE, quelles conséquences auront mes décisions d’investissement, quelles relations construire avec les parties prenantes, etc. Le lecteur est invité à se tester en situation réelle, pour l’aider à identifier tous les choix possibles. L’expérience se base sur le cas concret d’une entreprise française VitalJuice (producteur de jus de fruits) qui travaille avec des partenaires au Maroc et au Vietnam.
Comment savoir si l'entreprise est prête à se lancer ?
Aujourd'hui, les entreprises savent qu'une démarche de responsabilité sociétale n'est pas incompatible avec la recherche de la performance, bien au contraire.
Beaucoup de ces PME et petites entreprises cherchent à adopter cette attitude vertueuse et sociétale, qui demande une vraie remise en question culturelle.
Pour bien démarrer, il faut qu’elles se posent la question de comment passer le cap et assimiler les sept principes de base de l'ISO 26000. Le nouveau livre des Éditions AFNOR a l’ambition d’aider toutes les organisations qui ont le projet de passer à une organisation de RSE.
Les cadres et dirigeants de PME pourront se fier aux conseils des deux auteurs qui préconisent un apprentissage par la méthode essais-erreurs sur des sujets aussi sérieux que la transparence, la redevabilité, la corruption ou la bonne gouvernance.
A propos des auteurs :
François Sibille est ingénieur en physique nucléaire et dans le métier du conseil et de la formation. Il a acquis une solide expérience du fonctionnement stratégique et opérationnel des organisations. Il est aussi consultant en RSE chez AFNOR Compétences. Membre de la commission ISO 26000, expert international, en charge du programme certifié par la GRI, il contribue à mettre en place des stratégies intégrées de responsabilité sociétale pour de grands groupes, des PME, en France, en Europe, au Maghreb, en Afrique, au Moyen Orient et en Asie.
Sylvain Goize a dirigé et créé son entreprise de formation continue pour rejoindre l'industrie des équipementiers automobiles et se spécialiser en démarche qualité et gestion des ressources humaines. Il est aujourd'hui consultant indépendant, coach en RSE et gestion du changement après une collaboration de 14 ans avec AFNOR. Il est expert international auprès de l'ISO dans le cadre du programme Middle East North Africa (MENA) pour la responsabilité sociétale. Il intervient également dans le cadre de mise en oeuvre de programmes européens de rapprochement avec le Maroc et assure des missions de développement de démarche sociétale et de coaching de dirigeants au Maghreb et en Afrique.
ISBN : 978-2-1246-5498-7. 160 pages, 28,00 euros
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