Selon la dernière étude réalisée par le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna*, les CDD représentent aujourd’hui 86% des embauches -renouvellements inclus - mais « seulement » 45% des offres d’emploi disponibles.
Pour certains, la banalisation de ces contrats est un signe de précarisation de l’emploi. En effet, le salaire moyen proposé pour un CDD est 25% plus faible que pour un CDI, soit 24 682€ sans la prime de précarité contre 33 070€.
Qui cette mesure va-t-elle le plus toucher ? Qui sont les chercheurs d’emploi les plus concernés par les CDD ?
Les CDD et les régions
Les régions où l’on recrute le plus en CDD sont celles dont l’économie repose le plus sur le tourisme : DOM-TOM 67% des offres d’emploi sont des CDD ; Corse 80% ; Provence-Alpes-Côte d'Azur 58,5% ; Bretagne 54,18%. C’est donc bien le secteur tertiaire - services, restauration et tourisme -, qui recrute le plus en CDD.
De plus longues études pour un CDI
Les diplômés de cycles courts (Bac+2) sont plus concernés par la précarité de l’emploi que les diplômés de cycles longs (Bac+5) : 51% des offres d'emploi pour les Bac+2 sont des CDD alors que ce chiffre tombe à 29% pour les Bac+5 et 15% pour les écoles d'ingénieurs.
Pour Hyacinthe Mutin, Country Manager France chez Adzuna « La part d'offres d'emploi en CDD décroit avec le nombre d'année d'expérience : Il est de 63,41% pour une expérience d'un an et de 17% pour une expérience de 10 ans ou plus. C’est bien la preuve que le CDD est devenu pour beaucoup de jeunes, le passage obligé pour rentrer sur le marché du travail. »
|
Diplôme |
% d’offres en CDD |
|
Bac+2 |
51,16% |
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Bac+4 |
31,57% |
|
Bac+5 |
28,68% |
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Doctorat |
23,28% |
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Ecole d'ingénieur |
15,09% |
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Ecole de commerce |
28,18% |
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Université |
28,75% |
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BTS |
52,17% |
|
IUT |
47,19% |
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DUT |
45,54% |
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Expérience |
% d’offres en CDD |
|
Expérience d'un an |
63,41% |
|
Expérience de 2 ans |
51,94% |
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Expérience de 3 ans |
42,55% |
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Expérience de 4 ans |
34,13% |
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Expérience de 5 ans |
32,79% |
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Expérience de 6 ans |
16,07% |
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Expérience de 7 ans |
26,02% |
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Expérience de 8 ans |
23,26% |
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Expérience de 10 ans |
17,76% |
|
Expérience + 10 ans |
24,39% |
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Régions |
% d’offres en CDD |
|
France |
45,07% |
|
Ile-de-France |
37,80% |
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DOM-TOM |
66,64% |
|
Alsace |
44,66% |
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Midi-Pyrénées |
45,51% |
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Provence-Alpes-Côte d'Azur |
58,51% |
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Nord-Pas-de-Calais |
47,02% |
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Lorraine |
47,89% |
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Rhône-Alpes |
45,32% |
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Centre |
48,63% |
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Haute-Normandie |
48,52% |
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Limousin |
52,67% |
|
Bretagne |
54,18% |
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Languedoc-Roussillon |
42,65% |
|
Pays de la Loire |
53,82% |
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Bourgogne |
49,74% |
|
Aquitaine |
44,35% |
|
Picardie |
50,67% |
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Basse-Normandie |
52,03% |
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Champagne-Ardenne |
49,14% |
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Franche-Comté |
52,58% |
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Poitou-Charentes |
51,73% |
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Auvergne |
52,31% |
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Corse |
80,18% |
Lancement de la 4ème édition du concours international du Diplômé de l'Année 2015 :
http://www.adzuna.fr/graduate-of-the-year.html
*Adzuna, moteur de recherche d'offres d’emploi, parcourt des milliers de sites, rassemble des millions d'annonces en un lieu unique et les organise permettant aux internautes de trouvent des offres qui les intéressent.
http://www.adzuna.fr/
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