Par François Vermeil, Fondateur & CEO de workin.space
Si le travail hybride est aujourd’hui entré dans les mœurs, le coworking, quant à lui, fait encore l'objet de préjugés tenaces qui pourraient freiner son adoption dans le monde professionnel. Longtemps relégué aux startupers et aux indépendants, il se développe de plus en plus, et séduit les grandes entreprises, qui acceptent d’explorer ce modèle.
Quand on sait que les entreprises de plus de 50 salariés représentent 47% des postes en coworking, il est temps d’envisager ces tiers-lieux comme un vivier où flexibilité, networking et opportunités business peuvent grandement bénéficier aux professionnels et aux entreprises.
Le coworking rime avec organisation et cadre stimulant
Certains pensent que le coworking est synonyme de distractions constantes. Cependant, les espaces de coworking proposent souvent des zones dédiées au travail silencieux, permettant à chacun de choisir l'environnement qui correspond à ses besoins de concentration.
La réalité est toute inverse ! Les opérateurs proposent des espaces de coworking conçus avec soin pour offrir un équilibre entre un environnement stimulant et une atmosphère propice à la concentration. Les espaces de coworking offrent des environnements qui répondent aux besoins variés des travailleurs modernes, qu'ils recherchent la collaboration dynamique ou la concentration silencieuse.
Ces a priori ne tiennent pas compte de la transformation remarquable que les espaces de coworking ont connue au fil du temps. Aujourd'hui, ils incarnent une esthétique moderne et une organisation méticuleuse, offrant bien plus qu'un simple lieu de travail partagé. Le design des espaces et des mobiliers combine fonctionnalité et esthétique.
Les espaces de coworking offrent par ailleurs des zones de collaboration ouvertes et intègrent de plus en plus de bureaux fermés ou prêts à l’emploi réservés aux seuls membres d’une même entreprise. Ces zones sont spécifiquement créées pour répondre aux différents besoins des salariés et des entreprises.
Le coworking est conciliable avec tout type et taille d’entreprises
Il est courant de penser que les espaces de coworking s'adressent uniquement aux travailleurs indépendants. Cependant, de plus en plus d'entreprises et d'équipes choisissent le coworking pour favoriser la collaboration, la créativité, et profiter d'une flexibilité accrue dans la gestion de l'espace et du temps de travail.
De plus en plus d'entreprises, y compris certaines grandes corporations, intègrent le coworking dans leur stratégie immobilière. Ces entreprises voient souvent le coworking ou le corpoworking comme une solution flexible qui offre des avantages tels que la réduction des coûts immobiliers, la flexibilité de l'espace de travail, la possibilité de collaborer avec d'autres entreprises et la création d'un environnement de travail dynamique.
Les espaces de coworking offrent donc une grande flexibilité financière aux entreprises. Elles peuvent choisir des plans adaptés à leurs besoins spécifiques, que ce soit en termes de nombre de postes de travail, de durée d'engagement, ou d'options d'expansion.
Ainsi, en dépit des idées reçues persistantes, le coworking a évolué bien au-delà de sa réputation initiale. Ce concept, autrefois associé à des espaces de distraction pour de travailleurs indépendants, a émergé comme une solution polyvalente et innovante pour un large éventail d'entreprises Il est temps de laisser de côté les préjugés dépassés et de reconnaître le coworking pour ce qu'il est réellement : une réponse stratégique aux besoins changeants du monde professionnel. Les entreprises, grandes et petites, peuvent trouver dans le coworking une flexibilité financière, une adaptabilité opérationnelle et un accès à des réseaux professionnels dynamiques.